“这个老板火了！”大年初七，女子从贵州老家返回广东中山复工，却在高速上突发心梗离世。老板得知这个消息后，和员工从中山坐飞机到遵义、又包车冒雨走了2个小时山路，就为了送女子最后一程，他当场留下3万元抚恤金，还给了女子女儿一个让人意想不到的承诺。网友：中国好老板。 3月3日海报新闻报道了一起女子意外去世，老板不远千里，赶到女子家送她最后一程的事件，让人感动。 据家属介绍，练女士在这家公司工作了15年，这15年以来，她从来没有迟到早退过，年年都被评为优秀员工。 大年初七，练女士安顿好家里的一切，就跟往常一样，收拾好了自己的行李，准备从贵州老家返程回广东中山复工上班。 可命运弄人，在高速上，练女士突发心梗，尽管紧急送医，可还是不幸去世了。 练女士的老板李先生和30多名同事得知这个噩耗后，也很悲痛，他们决定：远赴练女士老家，参加葬礼，送她最后一程。 于是，李先生带着同事们，从中山出发，先坐飞机赶到遵义，再从遵义包车，马不停蹄的赶往练女士家，他们在蜿蜒曲折的山路上冒雨行驶了两个小时，终于赶到了练女士家。 送完练女士最后一程，李先生不仅当场留下了3万元抚恤金，还带来了同事们自发捐的款。 更让人感动的是，李先生得知练女士的女儿正在上高三，跟她承诺：等你大学毕业了，随时来厂里工作。 李先生这种重情重义的行为，不仅赢得了练女士家人的肯定，也赢得了网友们的称赞。 有网友说：这真是一个好老板，一个老板能不远千里，去送一个发生意外的老员工已经很难得了，他还把这种关怀送给了下一代，承诺等员工女儿读完书可以去他公司上班，老板真的很有爱心和格局。 老板用实际行动演绎了人间情谊和感动，这个女员工生前肯定也很好，在一家公司工作15年，真的很难得，可惜了。 但是也有网友提出，这种情况能认定为工伤吗？ 《工伤保险条例》第14条第6款规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 员工在大年初七返岗复工途中，如已进入工作场所或处于工作相关区域，突发心梗时处于工作时间和工作岗位，则满足基本条件。 若员工突发心梗时处于非工作状态，如家中休息后准备返岗，则不符合。 练女士是过完春节后，准备返岗回去复工，在高速上心梗去世，属于非工作状态，因此可能不符合工伤认定。 练女士的突然离世，让人悲痛，但是老板李先生的千里送别和暖心承诺，却让人很温暖，这份温暖对于练女士家人来说，无异于雪中送炭。