2025年，汉台区东关幼儿园牢牢锚定“以幼儿为本、促进全面发展”核心目标，将党建引领贯穿园所管理、保教实践、家园共育等各项工作全过程，在规范管理中夯实根基，在特色发展中彰显内涵，取得丰硕成果，为幼儿打造安全、健康、多元、赋能的成长乐园。 严格落实“第一议题”制度，构建“专题学习+集中研讨+个人自学”三维学习体系，推动党的创新理论在幼教一线入脑入心。深化“火种计划”与“双培养”机制，2名入党积极分子转为发展对象、1名党员转正，孔祥玉成为区学科带头人培养对象，何佳牵头以“任务驱动”模式推动年轻干部成长，11月选举产生新一届支部委员，班子战斗力显著增强。党员教师示范带头，深度融入学科基地建设与集团化办园实践，在教研培训、优质课展示中主动承担任务10余次，张唯一、王丁禾分获区级比赛一、二等奖，充分展现党员骨干在教育一线的示范成果与引领实效。积极与社区联动开展创文志愿服务，传播正能量，累计时长超200小时。压实全面从严治党主体责任，通过“廉洁故事会”“家风课堂”等活动强化纪律意识，营造风清气正育人环境。 通过分餐制、个性化饮食调整等措施保障幼儿营养均衡，增加富含维生素与优质蛋白的应季食谱，定期开展膳食分析，实现科学配餐，助力幼儿身体素质提升。创新设计“自理能力”浸润式课程，引导幼儿在穿衣、盥洗、进餐等环节中提升生活技能。联合区妇幼保健院、社区卫生服务中心开展视力筛查、口腔保健等专项服务，完善“一生一档”健康追踪机制，实现健康管理的系统化与常态化。通过精细护理、膳食改进等措施，有效增强幼儿体质，降低季节性健康风险，秋冬季出勤率超过90%，为幼儿全面健康成长奠定坚实基础。 教育教学中以游戏化课程为载体，开发“金秋迎双节”“和乐六一  超YOU趣”等特色主题活动，完善《园本课程实施方案》，深化“火种计划”，7名骨干赴外地培训，10余人次参与区市级教研，凝练《生长的力量》成果册，20余名教师获市区级奖励。 打造师德高尚、业务精湛的教职工队伍，优化师德师风量化考核细则，开展师德培训、警示教育、演讲比赛等，张唯一获区师德征文优秀奖。组建15对青蓝师徒，通过传、帮、带加速青年教师专业成长与师德浸润。家长满意度达98.9%，充分体现队伍建设与社会认可的双重成效。 组建“三秦家长学校”，系统推进家庭教育指导服务体系化建设，着力营造“园所主导、家庭支持、社会协同”的育人新生态。开展2场家庭教育专题讲座，通过微信公众号、视频号陆续推出“家风故事”“育儿锦囊”等系列栏目，累计阅读量1973人次。联动社区，将专业资源下沉至0-3岁婴幼儿家庭，通过开设线上育儿课程、社区咨询点等，为家长的个性化育儿困惑提供解答与支持，实现家庭教育指导服务的前置与延伸。 2026年，东关幼儿园将继续秉持教育初心，深耕细作、砥砺前行，奋力打造更高质量、更具特色、更有温度的幼教品牌，为区域学前教育事业发展贡献更大力量！