2025年，汉台区雷家巷幼儿园以《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》为指引，怀揣“悦纳童蒙，静待花开”的教育初心，紧扣培根育人根本使命，在探索中深化内涵，在实践中砥砺前行，在高质量发展道路上迈出坚实步伐。 幼儿园党支部实施“党建+”模式，将政治引领深度嵌入园所发展各环节。通过“集中学习+专题研讨+线上自学+实践反思”四维模式，全年开展26次学习宣讲，推动党的创新理论入脑入心。全年开展37次德育活动、23次“雷幼之星”评选，通过红色观影、党员讲英雄故事等形式，厚植家国情怀。党员教师在教研、国培、“双家访”等工作中彰显先锋本色。2025年，党支部获评先进基层党组织，在其引领下，幼儿园先后荣获汉台区平安校园、女工工作先进集体、全市立德树人优秀幼儿园荣誉称号，党员带队参加汉台区幼儿篮球3V3比赛获优胜奖、幼儿个人技能赛获三等奖，1名教师入选第十批陕西省基础教育学科带头人培养对象。 充分发挥集团园、健康领域基地园及帮扶园三重引领作用，以多层次专业活动带动区域学前教育质量提升。分层分类制定专项计划，开展联合教研15次惠及教师800余人次，分享“悦玩”特色课程、体能实施方案等资源，指导金寨幼儿园体能大循环实践、与汉中市幼儿园、宁强西城新区幼儿园深度联合教研，实现资源共建共享。高标准承办陕西省农村幼儿园骨干教师访名校浸润式培训、陕西省乡村振兴重点帮扶县、革命老区县薄弱幼儿园精准帮扶两大国培项目，提炼典型案例2项及多项优秀方案全省推广。 在师资培养上，幼儿园依托“火种计划”实施分层培养，“帮扶型、引领型、突破型、专项型”四大成长计划成效显著。骨干教师开展8节区域示范课，成熟型教师6人次获省市区级奖项，1项省级课题、1项市级课题、2项区级课题顺利结题，1项市级课题和2项区级课题深入推进。创新“培训+教研+考核”融合模式，开展“AI工具实操”等主题培训，18位教师参与国培、省培区级培训，专业能力持续提升，2025年度，我园教师获专业类省市区级荣誉共9项。 课程建设方面，深耕“3+1”主题课程模式，完善“悦玩”体系，将本地非遗、传统节日习俗融入其中，全年开展悦动节、悦读节、悦玩节等特色活动，践行五育并举。教科研成果丰硕，创新“3+3+N”分层联动教研模式与“体质监测+体育素养”双轨机制，户外体能大循环等成果在基地园、集团园推广。 家园社协同育人不断深化，开展“家园共读驿站”“爸爸杯篮球赛”“家长征文”“教子有方好家长”等活动。家长学校定期开展线上、线下家庭教育指导活动，通过专题讲座、实践操作、专家答疑等形式，与家长构建起“思想融合、壁垒消除、同频共振”的共育生态。 坚持“健康第一、预防为主、保教结合”，严格落实晨午检、缺勤追踪、清洁消毒及健康宣教全流程管理，全年实现“零聚集性疫情”，筑牢校园健康防线。 建立幼儿健康动态监测机制，全年开展4次身高体重测量，精准识别并为54名体弱儿建立专属健康档案。通过“营养干预+运动指导”的个性化方案，精准弥补幼儿发育短板，提升健康干预实效。创新“研讨式”“围谈式”保育培训模式，引入中医院专业团队开展专题讲座与问诊服务，打破传统保健壁垒，全面提升保育人员专业素养，开创“医育结合”高质量发展新局面 2026年，雷家巷幼儿园将继续聚焦“幼有优育”目标，深化党建引领，提升保教质量，努力打造“安全无虞、保教优质、家园协同、管理高效”的现代化幼儿园，为学前教育事业发展贡献力量。