还真是这样，我在以前的单位，做的是仪表维护维修，平时工作自己做，然而，碰到自己搞不定的事，只要告知领导，领导就会组织大家一起协助完成，同时还教你怎么才能更好的分折故障的原因，处理方式。协助的同事，都能自觉自愿的前去，而不会不是自己的事。这就是真正的团队精神。但是，自从并入宝钢后，情况就立马变了。上海人占多数的班组，还是能坚持这种工作态度，互帮互助，共同进步，但如果领导是外地人，或外地人占多数的班组，这种互帮互助的精神不存在了。所有的一切，都要求必须自己做。