工作中,人品重要,还是能力重要? 工作中，人品和能力都重要，但我觉得人品是基础。现代管理学之父德鲁克就说过，对品行中正直绝不妥协，是用好能力的基础。 有能力没人品，能力可能被滥用。像某创业公司创始人能力出众，却隐瞒信息、推卸责任，员工不信任，公司发展受阻。某金融机构交易员能力强，却为短期成果违规操作，损害客户利益，公司损失巨大。 而人品好的人，即便能力差点，也会得到领导和同事帮助，能力能慢慢提升。而且人品好能凝聚团队，发挥出更大价值。所以，工作里先得有好人品，再谈能力发挥。