山东济南，李女士马上要去外地上班了，想临走前和老爸再吃一顿团圆饭，于是给老爸的老板打电话请假2小时，谁知道对方暴跳如雷，不仅不批假，反而把老爸这个干了好几年的老员工开除了！ 李女士马上要去外地上班了，临走前想和父亲再吃顿饭。 李女士的父亲在一家臭豆腐店一做就是近三年，是店里负责炸制的核心师傅，靠着一手好手艺撑起不少生意，平日里干活踏实勤恳、任劳任怨，从来没有偷懒耍滑过。 2026年春节期间，李女士父亲任职的臭豆腐店人流量爆棚，店里忙得脚不沾地，大家从大年初一忙到初五，每天从早上9点干到凌晨1点，整整五天连轴转。 高强度的工作，李女士的父亲没句怨言，哪怕感冒发烧，也硬扛着在岗，就怕耽误店里生意，给老板添麻烦。 李女士在外地工作，一年到头回不了几次家，在家期间，父亲因为工作太忙，只在除夕当天休息了一天，父女俩只在除夕一起吃过一顿团圆饭。 李女士马上要去外地上班，临走前，只想安安静静陪父亲吃一顿送别饭，这个小小的心愿，听着就让人心酸。 大年初五当天，赶在去外地上班前，李女士想帮父亲请两个小时假，请他吃一顿饭。 因为知道春节期间店里生意繁忙，不愿给店主添麻烦，李女士特意选在晚上十一点后、客流最少的时间段，帮父亲向店主请假两小时。 为了打消店主的顾虑，她还主动提出，这2小时的工资可以不要，甚至愿意倒贴钱，补偿店里可能产生的损失，姿态放得极低，几乎是带着卑微的恳求。 可谁也未曾想到，面对这样合情合理的请求，店主连片刻思索都没有，便一口回绝，语气强硬得不容置喙，只丢下冷冰冰的一句：一分钟都不行。 更让人气愤的是，店主挂掉李女士电话后，还专门给她父亲打了一通电话，说话语气十分难听，最后还直接用辞退来威胁他。 本以为父亲一再退让，能让老板有所收敛，可后续沟通时矛盾反而彻底爆发，店主直接当场把李女士的父亲辞退了。 既没有提前告知，也拿不出合理理由，更没有任何经济补偿，就连之前欠着的工资都没结清，就这样把这位踏实肯干的老员工，像没用的废品一样，随便就赶出了门店。 李女士的父亲是无数城市基层劳动者的缩影，他们用自己的辛劳和付出，支撑起城市的热闹与繁华，却常常连最基本的尊重和关怀都得不到。 李女士气不过，曝光了这件事。 事情闹大后，调查员联系该店核实情况，店员直接反问：关你什么事？随即挂断电话。另一名店员说，李女士说的都是不实信息，调查员追问哪里失实，对方表示没必要告诉你。 27日，调查员实地探访该店，该店仍在正常营业，店主称，有很多人通过门店上的电话联系到他进行谩骂，并称已与当事人沟通。 面对舆论质疑和调查员追问，店主先是给出都是不实信息的模糊辩解，又扔下一句硬邦邦的关你什么事，更显得十分心虚。 如果认为李女士所述不实，就应该拿出依据，口说无凭啊。 要知道，千千万万的打工人，最关心的就是如何保护自身权益和尊严，任何对劳动者权益的损害和漠视，不但关媒体记者的事，也关乎我们所有人的事。 《劳动合同法》第87条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 目前，济南当地已介入，核查违法解除劳动合同、欠薪、未付加班费的事。 李女士已经请了律师，主张6个月工资赔偿金和春节三倍加班费，但是店方仅愿赔1个月工资，双方未和解。 对此，有很多网友不买账。有些网友扒出来该店主不仅克扣兼职工资，而且服务态度恶劣、压榨员工等旧账。网友纷纷表示要劳动仲裁，如果仲裁以后，不支付，直接起诉，公积金也可以同时举报。 如果李女士所述属实，店主仅因一次未批准的短时请假就开除店员，涉嫌违法解除劳动合同，需要支付相应赔偿，如果李女士的父亲在春节期间加班未获三倍工资，店主也须依法支付加班费。 街头美食之所以能吸引食客，靠的不光是味道，更是藏在热气腾腾里的温情与包容。 仅仅两小时的假期，成全能换来父女难得的相聚，也会让店员工作时更努力，但拒绝和辞退，只会失了人心，还会面临监管的铁拳，实在是得不偿失的行为。 这事也给所有经营者提了个醒，只有善待每一位努力生活的人，才是凝聚人气，生意长红的正道。 对于此事，您怎么看，欢迎留言交流。