理想理想汽车内部发布通知，宣布正式启动“门店合伙人计划”。该计划并非加盟模式，而是面向一线门店管理者推出的激励机制，旨在提升门店经营能力。在新机制下，门店店长将从单纯负责销售的岗位，转型为对整体经营业绩负责的门店总经理。同时，今年年初理想已经关闭了一部分经营效率较低的门店，同时在部分城市新增综合型门店。