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小王老师被教导主任批了一顿。 原来小王老师在上课的时候发现有两个学生打闹,为了

小王老师被教导主任批了一顿。 原来小王老师在上课的时候发现有两个学生打闹,为了不影响教学,就让两个学生到教室门口罚站,正好被教导主任巡课的时候发现,让两个学生回到了教室,让小王老师很没有面子。 她很委屈,苦恼的说:“学生打闹,我让他们出去也是不影响教学。主任直接让学生回到了教室,我以后还有什么威信管理学生!主任就是故意找茬!” 我给小王老师倒了一杯水,问她:“你觉得主任是一个什么样的人?” 小王老师想了想说:“严厉!不讲人情。” 我接着问:“他是对所有人都严厉,还是仅仅对你严厉呢?” “对所有人都严厉。” 我看她的情绪有所缓解,讲了我的观点: 管理有时候会让大家不舒服,这很正常。关于教师上课时的要求,我们强调了很多次,但是大家的习惯很难改变,主任严厉一些也是有道理的。这种严厉的要求,也只是口头批评,还没有给班级扣分,也没有在绩效上处罚,我觉得主任还是管理有分寸的。 上课时我们为什么要让学生在自己的视线之内?也是基于学生的安全考虑,这节课是你上课,那么学生的安全监管责任就在你身上,学生调皮自然需要我们去管理,但是让学生到教室外面,学生有可能接着打起来,或者是偷偷溜走,如果出了安全问题,责任追究还得落在你身边上。 学生犯了错需要处罚,但是不能剥夺学生学习的权利,学生在教室外面听不到你上课的内容,就很容易造成知识脱节,最后犯愁的不还是你吗? 每一所学校都有很多规矩,这些规矩制定都有原因,积极认同规矩,不做规矩的破坏者,就不会感觉不舒服了,也不会觉得别人是有意为难你。