云南黄娟间谍案的发生，让我想到一些建议：1，今后国家在录用政府机关事业单位的工作人员，国企重要岗位工作人员时，尽可能不要录用自费海外留学的那些人员。2，普通公务员、事业单位人员、国企工作人员的提拔到领导岗位，一定要严格审查是否有海外留学工作(国家外派的除外）经历，凡是有这种经历的人员禁止提拔。3，拟提拔的政府事业单位官员，国有企业管理人员，一定要审查其家庭成员是否有海外留学工作背景，如果家庭成员有海外留学工作经历的(国家外派的除外)，也要不予提拔。不是说这些人员都有问题，但他们成为间谍的概率远远大于国内人员，哪怕有万分之一的概率，也给国家给来不少损失。再说，大学扩招以后国家太多人才可用，每年都有一千多万的大学毕业生。这幺多人才可用，又何必去选有潜在风险的人员呢？以上的这些建议，友友们认同吗？欢迎发表见解和更好更全面的建议