哎，看这些分析什么60后、70后、80后、90后、00后的优势的内容，看的头疼。

我管理过几千号人吧，前前后后可能上万？年龄层跨越所有这几个时代。我可以非常明确的说，哪一代人都有牛逼的，也都有不如意的。

而这里面，你能否过得舒服，其实最重要的是你们家三代以内有没有一个能进入全行业10%甚至5%的。

换而言之，要么啃老，要么鸡娃，要么自己奋斗。

否则你什么时候出生，你都舒服不了。

所以归根结底，治学严谨，底线清晰，有为人处事有感激之心的家风最重要。

只有这样才有机会有牛逼的小孩，有啃老的情商，或者也有奋斗的习惯。