早就该整治外包、劳务派遣乱象了，这种从日本引入的用工制度被过度滥用，严重损害了劳动者的合法权益。我甚至认为，外包企业根本没有存在的必要，企业用工就应直接与员工建立劳动关系，设立外包公司无非是为了推卸责任、规避风险。

尤其是那些盈利丰厚的互联网大厂，更应当主动扛起社会责任，而不是靠大量使用外包员工压缩成本、逃避义务。

在这方面，京东、顺丰这类企业做得很好，切实保障了基层员工的基本权益。反观部分赚得盆满钵满的大厂，却大量采用外包用工，实在说不过去。我们是社会主义国家，企业发展不能只追求利润无底线，必须坚守社会责任，保障劳动者的正当权益。