苹果CEO库克抛出惊人言论，振聋发聩！他说：“我们死守中国制造，不是因为中国工厂‘廉价’，是因为没人能替代！在美国凑不齐的精密制造工程师，中国一个省能填满几个足球场！”   很多人一直以来都有个误区，觉得苹果之所以把大部分生产线放在中国，说白了就是图中国工厂便宜、劳动力成本低，能多赚点利润。 但库克直接打破了这个固有认知，直言不讳地说，他们死守中国制造，从来不是因为“廉价”，核心原因只有一个——没人能替代。 库克还举了个特别直观的例子，让人一听就懂，他说在美国，想召集一群精密制造相关的模具工程师开个会，能不能把一间会议室坐满都不好说，但在中国，一个省的相关工程师，就能填满好几个足球场。 可能有人觉得这话有点夸张，但只要了解苹果生产线的真实需求，就知道库克没有丝毫夸大，反而句句都是实话。 就拿iPhone的生产线来说，它对精密制造的要求极高，不是简单的组装拼接，每一个零部件的贴合、每一道工序的把控，都需要专业的工业工程师全程把控。 想要让一条iPhone生产线稳定运转，所需的工业工程师数量至少要达到8700人。这个数字听起来可能没什么概念，但对比一下美国的人才储备，就能看出差距有多悬殊。 据统计，美国每年从大学毕业的、与精密制造、工业工程相关的专业人才，总共也就7000人左右。 这就意味着，就算苹果把美国全年毕业的所有相关专业人才都招过来，凑齐8700人的生产线需求都不够，更别说苹果在全球有那么多条生产线，还有其他产品的制造需求。 这种缺口不是临时出现的，也不是靠提高薪资就能快速弥补的，而是长期积累下来的生产力根本性不足。 其实库克早在几年前就解释过类似的问题，他说很多人对中国的认知都太片面了，总觉得外企来中国就是为了低成本劳动力，但事实是，中国很多年前就已经不是低劳动力成本国家了。 从供应链和生产制造的角度来说，低成本从来都不是苹果选择中国的理由，真正吸引他们的，是中国庞大的高技能职业人才储备，以及这些人才所具备的深厚专业能力。 可能有人不知道，像我们日常用的AirPods，看起来小巧简单，里面却包含了几百个零部件，音频质量的精准度要求极高，没有足够高的技术水平，根本无法完成生产。 而中国的供应商和工程师，就能完美适配这种高标准，甚至能在制造过程中不断创新，优化生产方式，这也是其他国家难以企及的。 苹果的选择，其实也能从侧面看出中国制造的核心竞争力。现在全球很多国家都在推动制造业本土化，美国也不例外，砸了巨额补贴想吸引苹果等企业把生产线迁回去，但大多事与愿违。 台积电在亚利桑那州的工厂量产计划一再延期，富士康在威斯康星州的项目也大幅缩水，核心问题都和苹果一样——找不到足够多的精密制造工程师。 这背后其实是美国制造业空心化的体现，长期以来，美国的社会资源更多向金融、互联网等轻资产行业倾斜，对职业教育的重视程度不够，导致专业人才的培养速度跟不上产业发展的需求。 而中国不一样，多年来一直重视职业技能教育，慢慢积累起了庞大的高技能人才库，这种人才厚度，不是短期之内就能复制的。 如今苹果在华的布局越来越深，全世界最主要的200家苹果供应商中，超过八成在中国设有工厂，过去5年，苹果在中国投资智能和绿色制造的资本支出就达到了200亿美元。 歌尔、立讯精密等中国供应商，不仅能完美适配苹果的高标准生产需求，还在不断推动智能制造和绿色制造的进步，这些都离不开中国精密制造工程师的支撑。 库克的这番言论，从来都不是刻意吹捧，而是对中国制造核心竞争力的客观认可。所谓的“没人能替代”，从来都不是一句空话，而是无数高技能工程师的专业能力、中国多年积累的人才储备，以及完善的供应链体系，共同铸就的底气。