根据再就业公司Challenger,Gray&ChristmasInc.的数据，美国企业宣布的一月份裁员数量创下自2009年大萧条深度衰退期以来的最高纪录。

上个月，各企业宣布裁员108,435人，较去年同期增加了118%。周四发布的报告还显示，招聘意向同比下降了13%，减至5,306人——这是该机构自2009年有记录以来最疲软的1月招聘数据。

自2009年以来裁员公告数量最多的一月份

该公司的首席营收官安迪·钱伦杰表示：“通常情况下，我们会在第一季度看到大量的裁员，但1月份的这个总数确实很高。这意味着这些计划大多是在2025年底制定的，预示着雇主对2026年的前景并不乐观。”

报告显示，合同流失、经济状况和重组是上个月宣布裁员的三大主要原因。

1月份宣布的裁员中，近一半与三家公司有关——亚马逊(AMZN.US)、联合包裹(UPS.US)和陶氏公司(DowInc.)。亚马逊宣布计划在重组行动中裁减1.6万个企业岗位，而UPS表示将裁员多达3万人。

化学制品制造商陶氏公司打算削减约4,500个职位，而PelotonInteractiveInc.和耐克也宣布了裁员计划。

这些数据进一步印证了劳动力市场的脆弱迹象——其特征是总体解雇人数有限但招聘乏力——这令消费者感到不安。与此同时，美联储的政策制定者坚称失业率正表现出“一些企稳迹象”。