核心要点

美国雇主1月宣布裁员108，435人，同比上升118%，环比2025年12月上升205%，为2009年以来同期最高值。

同期企业仅宣布5，306例新招聘，同样为2009年查林杰（Challenger）开始追踪该数据以来，1月招聘量最低。

高盛、联合包裹服务公司（UPS）、陶氏公司等企业近期大规模裁员，引发市场对就业市场进一步承压的担忧。

2026年1月27日，美国纽约一家亚马逊Go无人便利店。亚马逊公司将关闭其自有品牌杂货店和自助式无人便利店，裁撤其实体零售布局中的两大核心板块。

职业安置咨询公司查林杰、格雷与圣诞公司（Challenger，Gray&Christmas）周四发布报告显示，1月裁员规模触及全球金融危机以来同期最高，而招聘意向则跌至同期最低水平。

美国雇主1月宣布裁员108，435人，较去年同期上升118%，较2025年12月上升205%。这一总数创下2009年以来1月裁员纪录——彼时美国经济正处于大萧条以来最严重衰退的最后阶段。

与此同时，企业仅宣布5，306例新招聘，同样为2009年以来1月最低值（查林杰自2009年起开始追踪该数据）。2009年3月，经济衰退正式结束。

当前市场普遍认为就业市场呈现“不招不裁”的态势，而查林杰的数据则表明，裁员环节正开始加剧。

“总体而言，我们通常会在第一季度看到大规模裁员，但1月的这一数字仍属高位，”该公司职场专家、首席营收官安迪・查林杰（AndyChallenger）表示，“这意味着多数裁员计划均制定于2025年底，预示着雇主对2026年前景的乐观度不足。”

需要明确的是，即便雇主正加大裁员计划，这一趋势在官方政府数据中尚未显著体现。

不过，截至1月31日当周的初请失业金人数经季节调整后为231，000人，创12月初以来新高——不过这一激增或与美国多地遭遇的严重冬季风暴有关。从长期趋势来看，该数据仍处于2024年10月以来的最低水平。

多起重磅裁员消息加剧了市场对就业市场大范围受损的担忧。亚马逊、联合包裹服务公司（UPS）、陶氏公司（DowInc．）近期均宣布大规模裁员。从行业来看，运输业1月裁员人数最高，主要因UPS计划裁员超3万人；科技行业位居第二，因亚马逊宣布裁撤1.6万个岗位，且多数为企业级职位。

1月计划招聘人数同比2025年1月下降13%，环比2025年12月下降49%。

查林杰的数据存在波动性，且与官方统计数据未必完全相关。不过，1月根据《工人调整与再培训通知法案》（WARN）向美国劳工部提交的备案显示，已有超100家企业发布了大规模裁员通知。