格力电器董事长董明珠将12位机床电子控制专业人才员工送部队参军保家卫国，并表态格力电器将对这12位员工保留工作岗位。董明珠宁愿牺牲公司利益也要为国家、军队作贡献的精神，以及尊重人才，爱惜人才的态度，确实令人钦佩。 机床电子控制专业是高端制造的核心领域，这类人才掌握着数控系统、工控技术的关键能力，正是军队现代化装备研发制造的急需力量，适配国防工业的技术需求。 国产高档数控机床早已应用于导弹发动机、航天装备的精密加工，其核心的电子控制技术，是军工制造实现数字化、智能化的关键，直接关乎国防装备的技术水平。 格力作为中国制造的标杆企业，在高端装备、智能控制领域深耕多年，培养的机床电控人才兼具专业实力与实践经验，投身军营能快速转化技术价值。 12位专业人才的离岗，对格力的相关研发与生产环节势必造成影响，岗位保留的承诺更意味着企业要承担人力空缺的成本，这份付出彰显着企业的家国情怀。 我国始终鼓励适龄青年参军报国，也倡导企业支持国防建设，格力的举措正是将企业发展与国家需求深度融合，为民营企业助力国防树立了优秀典范。 保留工作岗位的决定，既解决了参军员工的后顾之忧，让他们能安心投身国防事业，也体现了格力对人才的珍视，让员工感受到企业的温度与担当。 国防力量的强大离不开专业人才的支撑，机床电控这类工科技术人才，能为军队的装备升级、技术保障提供专业支撑，筑牢国防工业的技术根基。 格力多年来坚持自主创新，在核心技术领域不断突破，此次送技术人才参军，更是将企业的人才优势转化为国防建设的力量，诠释了实业报国的内涵。 在市场竞争日趋激烈的当下，企业往往视核心技术人才为发展命脉，格力甘愿牺牲短期利益助力国防，这份格局与担当，远超单纯的商业追求。 这些参军的技术人才，将在军营中继续发挥专业所长，把企业的技术经验运用到国防装备研发、军工生产中，实现个人价值与国防需求的双向奔赴。 企业的发展离不开稳定的国家环境，董明珠深知家国相依的道理，用实际行动证明，优秀的企业不仅要追求经济效益，更要肩负起社会责任与国防担当。 此次格力的举措，也将带动更多企业重视国防建设，鼓励技术人才投身军营，让更多专业力量汇聚到保家卫国的队伍中，凝聚起军民同心的磅礴力量。 尊重人才不仅是给予薪资待遇，更要为人才的个人追求与家国理想铺路，格力保留岗位的做法，让人才在报国的同时无后顾之忧，是爱惜人才的最好体现。 国防现代化建设需要各行各业的支持，制造业的技术人才更是国防工业的重要基石，格力送技术人才参军的举动，精准契合了国防建设的人才需求。 越来越多的中国企业开始主动承担国防责任，从技术研发到人才输送，用实业之力筑牢国防屏障，这正是中国制造不断强大、民族不断复兴的底气所在。 董明珠的这一做法，让我们看到了中国企业家的家国情怀，他们以实业为基，以人才为翼，在发展企业的同时，始终心系国家，坚守着保家卫国的初心。 技术人才投身军营，是个人的光荣，也是企业的骄傲，格力用实际行动告诉我们，每一个企业、每一个人，都能成为国防建设的参与者、贡献者。 家国情怀从来不是空洞的口号，而是体现在每一次实际行动中，格力送才参军、保留岗位的举措，让这份情怀落地生根，温暖且有力量。 董明珠 格力电器 格力人才观 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持! 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。