在准备外企Marketing面试的小伙伴们，面试前一定要搞懂：什么是品牌定位？ · 如果回答只提到产品卖点、需要slogan，容易让面试官觉得思考停留在表面 · 面试想考察的，是你能不能结合商业思维和消费者洞察 · 一、什么是品牌定位 品牌定位不是一句简单的ad solgan，也不只是产品功能介绍，它更像你留在别人心中的标签 👉品牌定位就是为了目标用户的脑海中，悄悄种下一颗种子，让品牌成为特别、有用、忘不掉的那一个 举个例子，提到Cola，大家想的不单单是解渴，还有快乐、夏日 · 二、如何为品牌设计定位 一个万能公式：对于（目标用户），我们是在（品类）里，那个最能（独特价值）的选择，因为（相信的理由） 填这个公式，关键就三步： ✅step1/发现属于品牌蓝海 多观察市场新动向，看还有哪些用户需求没有被看到，对手们在卷什么？ 找到擅长、还有发光空间的空白区 · ✅step2/找对目标用户 品牌从来不是为所有人而生的 想清楚你为谁而存在，是加班后想放松的年轻打工人，还是爱表达的00后 用户画像越清晰，品牌才越能敲开ta们的心门 · ✅step3/一句话说出品牌的core values 这是品牌的核心表达，可以从这3个角度讲（详细内容👀见图） · 三、求职品牌岗，面试时记住这3点（详细内容👀见图） · 🙋‍♂️(求职版) 💙我是瑞池，500强外企总部Leader+面试官 -