空姐月收入构成有多复杂？一位资深空姐透露的收入清单显示，其每月收入由四部分组成：基本工资约占 30%，按岗位等级在 5000-8000 元不等；飞行补贴是核心，国内航线按小时计算，国际航线额外叠加时差和驻外补贴，每月可达 4000-6000 元；绩效奖金根据服务评级、航班准点率、乘客满意度等综合评定，浮动空间较大，优秀乘务员可达 3000-5000 元；还有季度奖和年终奖，通常与公司业绩挂钩。 对比普通岗位，以 2026 年各地区最低工资标准（上海 2740 元 / 月为全国最高）为例，空姐月薪中位数普遍在 1.2 万 - 1.8 万元，远超普通制造业岗位的 3000-5000 元。但需要注意的是，其收入与航线（国际线＞国内干线）、公司（航司差异）、个人资历（资深乘务员＞新人）强相关，且包含大量隐性成本，如制服费、培训费、驻外期间的生活补贴抵扣等。 值得关注的是，航空业薪酬体系正逐步向透明化发展，部分航司已公开飞行小时费标准，普通乘务员通过合理排班加上绩效激励，实际到手收入确实可观，但 “青春饭” 属性也使其职业规划更依赖技能升级与多岗位转型。