2023年2月期间,南通某电路公司专员刘某长时间停留卫生间达11次,据公司公司内部监控视频统计,刘某单日如厕记录最长6小时21分钟。从法院判决来看,刘某累计旷工已达6天,说明其持续6天工作期间如厕时间过长,如果真是肚子不舒服,搞不懂为什么不请假?员工单日如厕6小时21分钟被解雇满谈职场
该员工长时间滞留卫生间被解雇后,居然向公司索赔20余万元,法院的判决很合理,这明显是“摸鱼”行为,如厕时间和次数明显超出正常生理需求。员工单日如厕6小时21分钟被解雇


2023年2月期间,南通某电路公司专员刘某长时间停留卫生间达11次,据公司公司内部监控视频统计,刘某单日如厕记录最长6小时21分钟。从法院判决来看,刘某累计旷工已达6天,说明其持续6天工作期间如厕时间过长,如果真是肚子不舒服,搞不懂为什么不请假?员工单日如厕6小时21分钟被解雇满谈职场
该员工长时间滞留卫生间被解雇后,居然向公司索赔20余万元,法院的判决很合理,这明显是“摸鱼”行为,如厕时间和次数明显超出正常生理需求。员工单日如厕6小时21分钟被解雇

