2024年夏天，浙江衢州江山一家上市公司里，25岁的祝乙琪突然腹痛难忍，去医院一查，竟是直肠癌晚期，还转移了。她小时候5岁就得过肾母细胞瘤，右肾早摘了，这次是第二次跟癌症硬碰硬。 她家境一般，妈妈腰椎问题严重，弟弟还在读初中，全靠她在外打拼支撑。工作三年，她一直干得踏实，档案整理得像尺子量过一样准，从不给别人添乱。确诊后，她怕自己化疗占着岗位影响公司运转，第一反应就是写辞职信：病情重，治病要紧，不能保证出勤，不占编制。 信递上去那天，领导看完没批，反而直接退回。第二天晨会，他当众宣布：以后她的排班跟着化疗周期走，改成弹性岗位。工资一分不少，全勤奖照发，系统权限调成只看不改，电脑屏保都换成向日葵，寓意积极向上。 更暖的是，公司没搞正式募捐，就在茶水间放个旧饼干盒，写上“乙琪药费，自愿”。领导先扔进去三千，保洁阿姨塞了一百五，还有人放五块零钱，折得歪歪扭扭。短短十天，凑了九万六千八百块，全是大家心甘情愿。 现在她每月只来公司上二十天，其余时间安心打针复查。每次回去，桌上总有热好的枸杞菊花茶，键盘干净得发亮，待办事项早被同事清空。她化疗完回公司领个保温杯，前台妹子还笑着问下周来不来，她点头那一刻，心里那股沉甸甸的石头好像轻了点。 这事让人看到，命再苦，也能遇上真心待人的地方。公司没把她当包袱，而是当家人护着，这份信任和善意，比任何鸡汤都实在。活下去的力气，往往就是从这些小事里一点点攒起来的