什么“恶意讨薪”？正义讨薪！ “恶意讨薪”这词，从根子上就是颠倒黑白。劳动者按月付出体力、汗水，雇主依法足额发薪，本是天经地义。改革几十年，恶意克扣工资从南到北屡见不鲜，公开报道里一桩桩血汗钱被拖、被赖，背后是多少家庭在硬扛。法律白纸黑字写着“按劳付酬”，为什么在私企老板那里就执行难、长期难扭转？更可恨的是，某些公知竟公然替欠薪站台，把“恶意讨薪”当帽子乱扣——这哪里是讲道理，分明是替老赖洗地。 造出“恶意讨薪”词句的人，该钉在良知的耻辱柱上。凭力气挣钱、拿血汗工资，本就是最硬的道理；年底讨回自己那份，何来半分恶意？真正恶的，是那些藏资产、玩失踪、把工人当韭菜割的欠薪老赖。把受害者污名化，是最无耻的颠倒黑白，是赤裸裸的强盗逻辑，根本就是踩在劳动者尊严上跳舞。 国家人民法施别再去苛责拉横幅、堵门讨薪的普通人，他们本就是受害者。治理讨薪的核心，从来不是压住“闹事”，而是揪出欠薪的源头祸首。若非维权无门、走投无路，谁愿意寒冬里呼唤求薪？只为拿回养家糊口的血汗钱付出劳动者的汗水，不能换来委屈的泪水。 盼治欠薪动真格，让欠薪者付出应有的代价；更盼从此无欠薪，让每一份劳动都能被善待。 从根源上杜绝欠薪，至少要三管齐下： 一是把“恶意欠薪”打疼——工资保证金、专用账户、实名制必须落地，欠薪入罪门槛再降低，老赖一处失信、处处受限； 二是把维权通道打通——劳动监察、仲裁、法律援助要快、要硬，让工人“讨得起、讨得赢”； 三是把老板责任压实——工程款与工资彻底脱钩，谁用工谁付钱，层层转包不能再当挡箭牌。 只有让欠薪成本远高于守法成本，让劳动者不必“闹”也能拿回钱，“恶意讨薪”这种词才会自然消亡。到那时，讨薪就是“正义讨薪”。