城乡统筹发展网讯1月30日，记者从重庆市人力资源和社会保障局获悉，重庆2026年第一季度事业单位集中招聘正式启动。本轮集中招聘2284人，包括公开招聘、考核招聘和公开遴选，其中，市属事业单位公开招聘242人、考核招聘310人、公开遴选28人；区县事业单位公开招聘1378人、考核招聘326人。

本次集中招聘紧扣全市“十五五”规划开局之年目标任务，锚定成渝地区双城经济圈建设、西部陆海新通道扩面提质、长江经济带高质量发展，精准服务“416”科技创新布局、“33618”现代制造业集群体系、“1361”数字重庆基本能力体系建设的人才需求。

聚焦高层次人才储备。市属事业单位重点引进高层次人才，招聘岗位中，需求博士198人、高级职称人员52人。

聚焦基层公共服务提升。区县事业单位结合本地公共服务需求及经济发展需要，招聘急需医疗人才739人，教育人才536人，自然科学领域专技人才127人，农业发展、区域经济等重点领域人才302人。

延续便利考生政策。延续去年推出的“数字化报名”“川渝协同互设考场”等便利性措施，考生可通过市人力社保局官网“人事考试网上报名”系统一站式完成选岗报名、资料上传与审核查询，成都周边只考公共科目的考生可选择成都考点参加考试。面向川渝地区公开遴选在编在岗人员，考生报考年龄普遍提高到38周岁以下。

需要注意的是，本次公共科目笔试按照全国统一考试安排进行，参加综合管理类（A类）考试的考生，请于3月28日（周六）参加公共科目笔试；参加其他类别考试的考生，请于3月29日（周日）参加公共科目笔试。

文/重庆科技报记者樊洁审核/刘辉