老板的操作堪称教科书级别 新人犯错搞砸了客户对接，老板亲自带着新人上门道歉，回来后只说“我年轻时比你错得还离谱，重要的是学会怎么扛事”。不甩锅、不苛责，用自己的肩膀给下属挡一挡风雨，这才是真正的“带教”。
