突然懂了刘强东！40岁后才明白 为啥他坚决不外包员工？ 最近细品刘强东的话，真被戳中了。他说“若只为赚钱，早用外包工省千亿，但要让90万兄弟老有所依”。这话乍听像场面话，可当我算清五险一金这笔账，才发现这是实实在在的远见。 现在太多企业算短期账，用外包工压缩成本，却让员工老无所靠。但京东坚持全员参保，看似“吃亏”，实则给员工攒了笔“未来钱”。就拿我来说，40岁后才懂，月薪少两千不如多份社保，退休后每月几千块退休金，比年轻时多攒的那点存款更踏实。 难怪京东老员工总夸刘强东，这不是因为他会说话，而是他用真金白银给员工的后半生托了底。当别的老板在算“省多少钱”时，他在算“员工能走多远”。这种格局，才是一个企业真正的良心。 你觉得，中年人选工作时，五险一金是不是比短期高薪更重要？