我相信有很多朋友想要做综艺都离不开“艺人”这两个字 想要通过做节目接触艺人，也不是什么入行的秘密了 但如今行业里的“艺人PD” 似乎已经慢慢变成了艺人在节目组的“保姆” 记得刚入行的那几年 还没有“艺人PD”的称呼 只是负责艺人内容对接的导演 工作是和艺人团队沟通和艺人相关的节目内容 那个时候大家都以“如何让艺人更配合拍摄内容”为荣 而进入到2025年的今天 艺人PD们说得最多的话就是： “我们家艺人不能做某某事情” “某个环节我们家艺人肯定不愿意” “别让我家艺人做这个了，让他休息一下” 甚至有PD为了艺人直接去修改节目内容 很多PD以“让艺人更舒适”为荣 “艺人PD”从导演组内容的设计者和沟通者 逐渐变为艺人在节目组的“助理”和“保姆” “我们家”——似乎成为了艺人PD蕞常用口头禅 但事实是：人家的经纪团队并没有觉得你是“自己人” 大部分的节目邀请艺人都是正常付米，走合同。 并不存在什么“义务劳动” 很多资历比较轻的导演会认为 “替艺人着想”就能建立“良好的关系” 但却不会考虑“建立良好关系是为了什么？” 如果不是为了更好地配合节目策划的落地 那你小心翼翼几乎接近“谄媚”的关心就没有必要 正常的工作对接，反而会让艺人团队看到你的专业性 必要的礼貌是你个人素质的体现 很多时候“艺人的不配合” 在某种程度是艺人PD的“容忍”导致的 我之前和某艺人团队聊天说起这件事 他们的回答是：“当我发现提出要求导演很快就答应，我干嘛要给自己找麻烦” 所以，很多人想做艺人PD却并没有人告知这个工作的难度 反而是很多人认为“只要艺人不生气就可以了” 但几年以前这种现象真的没有那么“普遍” 而如今几乎快成为了艺人PD的“群像” 其实，大家都是工作 真的没必要把自己变成“保姆” 这样不仅增加工作的“难度” 同时也在消耗你对这个行业的“好感度”