为全面落实《2025—2029甘肃省企事业单位民主管理工作五年规划》，切实推动企事业单位民主管理制度化、规范化，近日，兰州市总工会结合本市实际，编制印发了《兰州市企事业单位民主管理工作实用手册》，并同步出台《兰州市工会推动落实〈2025—2029甘肃省企事业单位民主管理工作五年规划〉工作方案》，以“规划引领、手册落地”的方式，系统推进全市民主管理工作提质增效。

该手册聚焦企事业单位民主管理中的实际需求与常见问题，涵盖法律法规、政策文件、操作指引、文书模板及常见问题答疑五大板块，体系完整、内容详实。其中，不仅梳理了从国家到地方的相关法规政策，还重点对职工代表大会、厂务公开、职工董事监事、集体协商等关键环节提供了标准化、流程化操作说明，并附有职代会制度范本、集体协商要约书、专项合同文本等实用模板，有助于解决基层单位在民主管理实践中面临的流程不熟、操作不畅、规范不足等问题。

工作方案明确了兰州市民主管理工作的推进路径与创新举措，强调要健全以职工代表大会为基本形式的“1+2+N”民主管理制度体系，并创新提出“321”工作法，针对国有企业、事业单位和非公有制企业的不同特点实施分类指导。同时，创新精准指导模式，推行“1+2+X”滴灌式服务。制定全市民主管理规范化建设清单，筑牢建制底线。分层培育民主管理和集体协商先进典型，打造不同层次学习样板。

值得一提的是，该方案还鼓励拓展民主管理实现形式，积极推广“互联网+”民主管理模式，探索信息公开等数字化实现形式，开展优秀提案评选等主题活动，推动民主管理与企事业单位治理和高质量发展深度融合。

兰州市总工会相关负责人表示，此次印发手册和出台工作方案，旨在为全市企事业单位和工会组织提供一套清晰、实用、可操作的“工具包”与“路线图”，进一步保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，为深入实施强省会行动、推动兰州经济社会高质量发展凝聚广泛职工力量、注入持久民主动力。

观澜新闻记者颜维俊