学校筛分数，社会筛本事 这是九边老师说的， 我觉得很对，很赞同这个观点， 单位有的人对高学历的人高看一眼，说某某是某某名校毕业的，语气里的赞许不言而喻， 我最烦学历就是能力一说， 到了我这儿，都一样，从头来过，不对谁有滤镜， 我们单位的小孩，有的学历高，未必能力强， 有的学历不高，但能力强，脑子灵，业绩好， 你说你喜欢谁， 我当然喜欢能力强的孩子， 他能帮我扛指标呀， 我承认学历高的孩子学习能力强， 但进了单位， 面对工作业绩、指标， 最要紧的是完成工作指标， 工作业绩论英雄，不是学习成绩论英雄， 对吧， 你学习力这方面的强项，未必你一定在完成工作业绩方面的能力是强项， 学习力不等于工作能力，不要混同， 一切要遵从行业规则和指标重要性排序。 曾听朋友说过， 一位TOP1大学的学生，刚到某单位，自恃名校毕业，看不上其他人，有点狂， 后毕业学校排名在后的或学历不如他高的其他人，很多在他之前得到晋升机会， 他沉默了很久， 后来变得沉稳持重，工作独当一面，最近也得到提拔重用， 所以进了单位以后， 要有一切归零的心态， 不要把自己的高学历当回事， 躬身到社会这个大熔炉里，去学本事，去成就自己的核心竞争力！