昨天有个大学生去面一家央国企，刚坐下报完自己名字，面试官直接说他面试资格取消了！ 这哥们儿当时手里还攥着刚打印好的简历呢，边角都被手心的汗浸湿了，脑子一片空白。他张了张嘴，什么声音都没发出来。 面试官是位看起来挺严肃的中年男人，说完那句话，就低头翻着手里的表格，眉头皱得紧紧的。办公室的空调开得很足，吹得人脖子发凉。墙上挂钟的秒针，“嗒、嗒、嗒”，走得特别响。 “老师……为什么？”他终于挤出几个字，喉咙发干。 面试官抬起头，推了推眼镜，目光在他脸上停了几秒，又看了看表格。“你叫李伟，对吧？XX大学，计算机专业的？” “对，是我。” “那就没错了。”面试官把表格往他这边挪了挪，手指点在一个地方，“我们收到实名反映，说你上学期期末的课程设计，代码部分……和另一位同学雷同率过高。有这回事吗？” 李伟感觉全身的血“轰”地一下冲到了头顶。他瞬间明白了。上学期那门课，同组的王浩最后几天摆烂，死活写不出核心模块，哭着求他帮忙。他心一软，就把自己的代码拷贝了一份给王浩，让他“参考着改改”。王浩当时千恩万谢，保证会重写。 “那是……那是我们组内协作……”他的辩解苍白无力。 “协作和抄袭，界限很清楚。反映人提供了代码比对截图和时间戳。”面试官的语气平静，却像锤子砸在他心上，“国企招聘，能力和成绩固然重要，但品行是底线。你这种情况，我们没办法继续面试。” 李伟愣愣地坐着，耳边嗡嗡响。他想起王浩后来拿着那份“参考”代码几乎没怎么改就交了，还拿了不错的分数。他当时虽有点不舒服，但觉得是朋友，也没多说什么。 窗外的阳光透过百叶窗，在他手背上切出一道道明暗的条纹。他慢慢站起身，腿有点软，拿起桌上那张已经没什么意义的简历，对折，再对折。 “老师，我明白了。”他声音很低，“谢谢您。” 走出那栋气派的大楼，热浪扑面而来。他在门口的台阶上站了一会儿，掏出手机，找到王浩的微信。聊天记录还停留在上周，王浩祝他面试顺利。他盯着那个头像看了很久，最终没有点开。他把手机塞回口袋，沿着树荫慢慢往前走。心里那块堵着的东西，好像突然被这晒人的阳光给融化了一些，剩下的，是一种清晰的、沉甸甸的踏实。