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按真实实力重排U23亚洲杯参赛队四档,这样排是否契合真实战力?第一档:日本队、韩

按真实实力重排U23亚洲杯参赛队四档,这样排是否契合真实战力?第一档:日本队、韩国队、乌兹别克斯坦队、澳大利亚队第二档:中国队、越南队、伊拉克队、约旦队第三档:阿联酋队、沙特队、伊朗队、叙利亚队第四档:泰国队、吉尔吉斯斯坦队、卡塔尔队、黎巴嫩队各位老铁觉得,这份分档贴合各队的真实实力吗?U23亚洲杯国足U23中国足球

评论列表

天上那片海
天上那片海 19
2026-01-23 14:42
别妄自菲薄,中国换下韩国!

阿宝raymond 回复 01-23 15:01
不是妄自菲薄,如果韩国换下来那中国也不能排上去,实力确实逊于澳大利亚和乌鸡,尤其乌鸡,确实厉害

用户17xxx85 回复 01-23 17:33
韩国排不上一档

气球刘
气球刘 14
2026-01-23 16:21
泰国没这么差
用户17xxx85
用户17xxx85 12
2026-01-24 14:07
[点赞]
快乐^_^浪子
快乐^_^浪子 9
2026-01-23 15:20
闲的蛋疼
一名网友
一名网友 9
2026-01-25 09:46
还是第四档吧,闷声发大财
时间煮雨
时间煮雨 7
2026-01-23 17:00
其他不说,伊朗第三梯队就有点过份了。其实澳大利亚乌兹别克斯坦就实力来讲比我们要强不少。虽然这次被我们淘汰了。但这就是足球,不能100%按实力论胜负
用户10xxx24
用户10xxx24 6
2026-01-25 13:19
超韩逐日。目标明确了继续努力加油。
用户10xxx40
用户10xxx40 5
2026-01-27 13:53
是按这届u23排序!你基本可以拿80分。
上善若水厚德载物
上善若水厚德载物 3
2026-01-27 10:06
共同呼吁中超中甲俱乐部补贴年薪跟国内待遇一样,送有天赋的年轻球员都去欧洲二三四级联赛成长,再跟欧洲俱乐部协商球员增值分成。不愿降薪到跟欧洲二三级联赛一样薪水,那就折中方案补贴年薪,让球员愿意去,逐级适应欧洲各低级联赛,到五大联赛后站得住的成功率,比从中国联赛直接过来高好几倍,因为已经提前适应这里的球风和语言文化!韩日球星大多数是这样完整体系逐级踢出来的,成才率高好多! 日本俱乐部在出售球员时,可以在转会合同中加入一个条款,约定未来该球员再次被出售时,日本俱乐部可以从二次转会费中分得一定比例(通常是10%-30%) 典型案例:南野拓実从萨尔茨堡红牛转会利物浦时,他的日本青训母队 “大阪樱花” 就因为设有二次转会分成条款而获得了一笔可观的收入。二十多岁二次转会也能合同约定分红,案例孙兴慜 胡利安·阿尔瓦雷斯等好几个球员。
上善若水厚德载物
上善若水厚德载物 3
2026-01-27 10:06
日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计,通过‌严格限制本土薪资‌和‌鼓励留洋‌,为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析: 一、政策驱动:薪资限制与留洋激励 ‌本土薪资严格受限‌:J联赛对年轻球员实施C类合同,年薪上限仅38万人民币(约合普通上班族水平),且禁止接广告代言,迫使球员为更高收入寻求海外机会‌12。 ‌留洋归国后薪资大幅提升‌:日本足协规定,留洋球员回国后可获显著涨薪,形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环,直接激励球员挑战欧洲联赛‌12。 二、职业发展:竞技水平与个人成长 ‌提升竞技能力‌:欧洲二三级联赛(如德乙、西协甲)竞争强度高于J联赛,能帮助球员快速成长。例如,田中碧(租借德乙杜塞尔多夫)、伊藤洋辉(加盟德甲斯图加特)等案例显示,留洋是进入顶级联赛的跳板‌3。 ‌建立欧洲关系网‌:日本足协在欧洲设立办公室,推动年轻球员集体留洋,以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述,这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力‌3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数:日本约160人,韩国约60人,中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。
月下独酌
月下独酌 3
2026-01-29 07:40
应该把小日子单独列一档,亚洲来说小日子足球真的超越其他亚洲国家太多了
用户10xxx00
用户10xxx00 2
2026-01-23 21:47
你个老六
055A世界第一驱逐舰
055A世界第一驱逐舰 2
2026-01-27 13:00
差不多吧!
用户95xxx34
用户95xxx34 1
2026-01-24 11:06
中国都进决赛了,还这样排,你老阔进水了?
Tigger-swine
Tigger-swine 1
2026-01-24 12:42
这届韩国真不行