风起 回复 方天画戟 01-21 19:14
操作机器的人不是工人吗，你还在什么年代

方天画戟 回复 01-21 19:08
机器现代化，不需要很多工人，正常的。你不会初中毕业不理解吧？

用户25xxx01 回复 01-21 15:15
你还别说，真有效果，已经三令五申下文件了，写给文件分分钟的事，是基层没落实到位，至于会不会跟实际情况冲突，那不是发文件的关心的，反正流程是没问题的。

用户15xxx74 回复 01-21 19:24
以后主管领导在现场设立办公室[哭笑不得]

123 回复 01-21 18:06
不可能，会外包的。

痘痘逗你玩 回复 01-21 17:50
这活没一线工人真的干不了

西瓜不甜 回复 01-21 19:39
确实。责任书安全教育一次不少。但是员工出事都是想不到的地方。有人的地方一定会有失误。所以说白了。看命

用户36xxx00 回复 01-21 21:08
人少了，注重安全岗位，人一定不能疲劳工作，否则必出事，有些岗位其实是需要几个人轮流上班的，可是现在这状况就没把人当人

∮D调卡农∞ 回复 01-21 18:45
按照安全操作手册，如果工地涉及电焊，施工单位需要配置旁站人员，监理单位需配置旁站人员，还要配一个开动火证，做培训，做交底，如果就来焊半天，流程走完，你还要项目部搭两个人陪他！

飛飛 回复 01-21 19:23
有过程一大堆，过程走完了之后，根本落实不下去！

用户13xxx79 回复 01-21 19:34
学习35岁竞聘上岗吗规避干满十年的长期合同

明德 回复 用户13xxx79 01-21 21:59
兄台这个提议好[点赞]这点对于国企央企的员工真的可以[得瑟]

凉都山水郎 回复 01-21 18:40
难怪被开除了

∮D调卡农∞ 回复 01-21 18:51
三级教育，几十节课，还分公司级，项目级，班组级，真的落实了，工作还没有开始，先搭一个星期进去！天天检查说流于形式，危大施工需要施工，监理旁站，但是现在什么都是提级管理，也就是工地上什么都是危大工程，管理人员比施工人员多，按文件你都不符合要求

飛飛 回复 01-21 19:22
都他么是走过场！我在单位责任状也签了一大堆！可是落实下去需要的支持叼毛没有！