董明珠这波发言，越品越觉得人间清醒！ 当初说“不敢用海归派”被骂狭隘，现在看，她戳破的是“留洋即镀金”的虚幻神话。 她不是否定海归的能力，而是点透了核心：企业用人，忠诚与适配比履历光环更重要。 本土培养的人才，知根知底、契合企业文化，反而比“来路不明”的镀金者更靠谱。 现在不少人盲目追海归标签，却忘了留学只是经历，不是本事。 有些海归回国眼高手低，既融不进本土市场，又丢了脚踏实地的态度，反而不如深耕行业的本土人才管用。 董明珠的用人逻辑，本质是不被表面光环绑架，只认实打实的价值。职场从没有绝对的“好履历”，只有适配的才是最好的。 你觉得选人才，该看履历光环还是实际能力？