包钢这回算是让人开了眼，掌舵千亿级国企的，居然是个从焦化厂爬出来的“铁娘子”。 孟繁英，70后，正高级工程师。别看现在风光，当年可是从生产科副科长一步步熬上来的。 去过钢厂的都懂，焦化厂那是啥环境？高温、粉尘，大老爷们进去都得脱层皮，她愣是没当逃兵。 我觉得这比那些名校毕业、只会做PPT的“精英”强太多了。 焦化厂的工作环境远超常人想象，不仅有高温和粉尘，还存在苯、一氧化碳等有毒气体，长期接触会增加呼吸道疾病、血液疾病的风险，女性在这类岗位坚持下来的比例不足5%。 2023年她接手包钢时，行业正处寒冬，面临产能过剩、稀土低端化的困境，她拒绝跨界跟风，聚焦钢铁和稀土主业，投入80多亿改造厂房，将二氧化硫排放量在2024年直接砍半。 她主导的研发投入达5.7%，远超传统钢铁行业平均水平，一年完成399项稀土板块技术创新，222项实现量产，高端稀土钢销量暴涨375%，全国六成以上新能源车企都在用包钢产品。 底层历练赋予的务实与坚韧，是孟繁英最珍贵的底气。传统制造业的突破从不是PPT上的概念，而是扎根一线的积累、敢投实干的魄力。这种从车间里炼出来的领导，比空谈理论的“精英”更能扛住压力、抓准关键，正是老国企转型升级最需要的力量。