很多人不知道，2023年最容易丢饭碗的工作，是直播带货的主播。 盼姐昨天述职没通过，坐在镜头前强颜欢笑。 董宇辉的团队独立后一年卖200多亿，内部考核却细到要数秒。 不是他们不努力，是游戏规则换了。 你现在考核的不再是观看人数，而是客户下次还来不来，以及这次愿意多付多少钱。 去年这个市场涨了35%，规模接近5万亿。 但主播的淘汰率，反而高了15%。 流量大水漫灌的时代结束了。 平台和机构拿起筛子，开始精准筛选。 能留下的主播，开始做两件事：向后靠，融入团队协作的流水线；向下钻，把产品知识啃成专业壁垒。 程琳的团队已经跑通这套模型。 这行的未来，不是拼谁嗓门大，而是比谁活得久。