卢麒元这句质问太戳心！“家产全挪海外的人，凭什么给国内定规矩？” 戳破了最刺眼的不公平！ ​一边卷走国内红利、靠政策扶持赚得盆满钵满，把妻儿和万亿身家安顿异国；一边回头对这片土地指手画脚，用规则为自己谋私利。 普通人守着工资单交税，中小企业主扛着压力稳就业，而这些“外迁的既得利益者”，根都扎在了国外，眼里哪还有普通人的柴米油盐？ 这不是虚构的情节，是正在发生的现实！亨利咨询公司的报告揭开了残酷真相：1.52万名中国富豪拖家带口移民海外，带走的资产规模超过万亿。海底捞掌门人张勇换了新加坡护照，旗下火锅店依然在国内城市的黄金地段扩张，享受着本土餐饮企业难以企及的流量红利；迈瑞医疗创始人李西廷加入新加坡国籍后，其企业仍依托国内完善的产业链和政策支持，占据着高端医疗器械市场的半壁江山。他们拿着国内市场赚来的真金白银，去阿联酋的零税天堂设立家族信托，去新加坡购置亿元豪宅，却把污染较大的生产环节、竞争激烈的销售市场留在了国内。 更让人难以接受的是，这些外迁资本的获利路径，处处离不开国内资源的倾斜。某跨境电商巨头创始人早已全家定居北美，其平台却长期享受着国内的税收减免和物流补贴，甚至通过规则制定将本土小商家的利润空间压缩到极致。反观山西的小企业主郭红卫，放弃美国多年积累的建材生意回国创业，坚持按时付款、诚信经营，才在白酒行业攒下口碑，他的贷款申请还得反复提交材料，哪有什么“绿色通道”？同样是经营企业，有人把国内当提款机，把海外当避风港，有人却带着真金白银和技术回国，扛着成本压力创造就业岗位。 这种双重标准的背后，是规则话语权的失衡。这些外迁的既得利益者，凭借资本优势影响行业规则制定，将利润最大化的条款写进游戏规则，却把风险和成本转嫁给普通人。国内个人所得税顶格45%，他们通过移民低税率国家，轻松规避大额税负，而普通工薪族每个月的工资都要依法代扣个税，一分都不能少。中小企业主为了稳就业，哪怕亏损也得按时发工资、缴社保，那些外迁资本却能通过关联交易转移利润，让国内子公司长期“零利润”避税，掏空的是国家财政，最终影响的是公共服务和民生保障。 发达国家的“去工业化”已经敲响警钟，资本无序外迁会导致产业空心化，加剧收入不平等。但人家是把低端制造环节转移，保留高附加值的研发和运营，我们却有部分资本连根拔起，带走核心资产和技术，只留下空壳公司继续享受政策红利。与之形成鲜明对比的是，加拿大籍华人王林西回国创办华兴长泰，用十年时间研发智能药柜，解决医院管理痛点；日本归国华侨费雯媛夫妇带领团队攻克技术难关，拿下东京国立博物馆的项目订单。他们同样有海外背景，却选择把根扎在国内，用技术创新回报这片土地。 规则的本质应该是公平正义的守护者，而不是少数人的特权工具。那些享受了国内政策扶持、市场红利的资本，理应承担相应的社会责任，而不是一边逃离责任，一边掌控规则。我们欢迎真正的投资者和建设者，不管来自哪里，只要真心实意为国家发展出力，就该获得尊重和支持；但对于那些只想薅羊毛、不想担责任的“外迁既得利益者”，必须用制度划清边界，让他们无法再用国内的规则谋海外的私利。 公平从来不是喊出来的，是靠制度硬起来的。当规则不再向特权倾斜，当资本的流动受到合理约束，当付出与回报真正匹配，这片土地才能留住真正的建设者。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。