你的公司是否存在管理权与控制权的纷争？股东对公司经营管理及重大事项的决定权与掌控力管理权与控制权的争夺通常围绕“人、财、权”三个核心要素展开。1.对“人”，即对公司中特定身份的争夺即获得股东、法定代表人、董事资格。这些身份不仅代表个人的地位和权力，还关乎对公司战略方向和日常运营的影响力。2.对“财”，即对公司资产的争夺即获得公司印鉴证照、财务资料、办公场所、银行账户等核心资产。这些核心资产是公司存在的基础，对它们的控制意味着对公司经济命脉的掌控。3.对“权”，即对公司权利的争夺即获得表决权、知情权等。这些权利是股东和管理层参与公司决策、了解公司经营状况的重要途径，掌握这些权利意味着能在公司内部发挥更大的影响力。管理层或许会追求个人利益，如高薪、奖金或其他形式的补偿；而股东则更关注公司的整体利益和长期价值。当管理层试图通过控制公司来维护或扩大个人利益时，股东可能会感到被剥夺或受到不公平对待，进而引起纠纷。由杨军、陈伟松、温忠波主编、陈杰、许成涛、黄太阳任编委的《股权微咨询：实战应用68课》已经在京东、天猫、当当、拼多多开售！