用户16xxx38 6 2026-01-15 16:45 这厂可以了，有车费报销 崔炳辉 回复 01-16 20:35 担心员工不回来，包括工资不领完，有奖金的那个，也是为了让员工过完年回来 老顽童周伯通 回复 崔炳辉 01-16 22:23 觉得有可能会有职业病
健康平安 4 2026-01-14 17:43 有敢好的厂 用户10xxx53 回复 01-18 10:42 哪里看出“好”的？有说工资吗？有说每天工作时长吗？ 皮皮 回复 01-16 19:19 这也叫好厂，你怕是没见过好厂
道友请留步吾乃龙之国第一喷神 2 2026-01-18 00:27 [得瑟]还良心厂？问问在工厂呆过的看看吧！大机率是放假期间，如果过完年还回来，会在三月份发工资，三月份工资可能包括二月份过年的法定那几天工资，再包括所谓的200-2000的奖金，当然基层的员工就肯定200了，管理的比这多一些。过完年不回厂了，就什么也没有了的。而且，绝大可能放假就法定那几天是有工资的，其他的天数都没有工资的！五金厂就更牛逼，放一到三个月的假，只有过年法定那几天有工资的！开心吗？良心吗？退一步来说，搞完卫生才能领工资，那没搞完就不发？这是国家规定要绑定的？用工资来束缚员工搞卫生的公司是良心公司？我还是第一次见到这么蠢蛋的评论！再说介绍人在厂里做满半年才给100的介绍费，我怎么感觉是介绍人往坑里跳......我之前在多个工厂工作过很长时间，基本上通知都比这好的，那些不好的一面只有员工自己知道，不明所以的就难说了。
道友请留步吾乃龙之国第一喷神 1 2026-01-18 00:15 [得瑟]还良心厂？问问在工厂呆过的看看吧！这是塑料厂，大机率是放假期间，如果过完年还回来，会在三月份发工资，三月份工资可能包括二月份过年的法定那几天工资，再包括所谓的200-2000的奖金，当然基层的员工就肯定200了，管理的比这多一些。那么问题来了，过完年不回厂了，就什么也没有了的。而且，绝大可能放假近两个月就法定那几天是有工资的，其他的天数都没有工资的，你是有得玩了，那出来打工不是为了赚钱？正式员工这两月不应该有国家规定的基本工资？退一步来说，搞完卫生才发工资，那没搞完就不发？这国家规定要绑定的？用工资来束缚威胁员工的公司是良心公司？我还是第一次见到这么蠢蛋的评论！再说介绍人在厂里做满半年才给100的介绍费，我感觉是介绍人往坑里跳吧？我之前在多个工厂工作过很长时间，基本上通知都比这好的，那些不好的一面只有员工自己知道，不明所以地就难说了。
道友请留步吾乃龙之国第一喷神 1 2026-01-18 00:17 [得瑟]还良心厂？问问在工厂呆过的看看吧！这是塑料厂，大机率是放假期间，如果过完年还回来，会在三月份发工资，三月份工资可能包括二月份过年的法定那几天工资，再包括所谓的200-2000的奖金，当然基层的员工就肯定200了，管理的比这多一些。那么问题来了，过完年不回厂了，就什么也没有了的。而且，绝大可能放假近两个月就法定那几天是有工资的，其他的天数都没有工资的，你是有得玩了，那出来打工不是为了赚钱？正式员工这两月不应该有国家规定的基本工资？退一步来说，搞完卫生才发工资，那没搞完就不发？这国家规定要绑定的？用工资来束缚员工搞卫生的公司是良心公司？我还是第一次见到这么蠢蛋的评论！再说介绍人在厂里做满半年才给100的介绍费，我感觉是介绍人往坑里跳吧？我之前在多个工厂工作过很长时间，基本上通知都比这好的，那些不好的一面只有员工自己知道，不明所以地就难说了。
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