春节前虽说是求职淡季，但如果你目标明确，这时反而可能藏着一些机会 · 很多人会等到拿完年终奖、或是过完年再行动，竞争相对没那么激烈，你的简历也更容易被看到 · 另外不少公司会预判年后的流动，为了不影响开年进度，往往愿意加快面试流程、尽早敲定人选 · 所以，年前布局，有时反而能帮你更稳地锁定 offer · 🔵 Step1：什么时候投更容易被看到？ 如果只是下班后随手一投，或者有空才想起来投几份，简历很容易被忽略，甚至不会被点开 ✅ 比较建议的时间是：工作日周二至周五，上午7点-11点、下午1点-5点之间 这样可以确保HR上班时能及时看到，如果周末投递，等到周一，你的简历可能已被新的申请淹没了 周一也建议避开，因为HR通常会议较多、工作较忙 · 🔵 Step2：如何打招呼，才能让 HR 愿意回复？ 如果只问“岗位还招吗？”或只用系统默认话术，很难引起HR的注意 ✅ 更好的方式是，在开场简短传递这4点信息： - 你的身份与相关经验（比如“我有 3 年Marketing经验”） - 2～3 个与岗位相关的核心优势 - 你为什么对这个岗位感兴趣 - 表达进一步沟通的意愿简单清晰，有信息量，对方回复的概也会高很多 · ✅ 你可以尝试这样沟通（详细话术👀见图） · 🔵 Step3: 外企面试一般有哪些环节？如何准备？ 外企面试流程通常比较规范，常见的有 4 轮，你可以这样准备（详细内容👀见图） · 🔵 Step4: 如何谈薪，拿到高薪offer？ 在顺利通过面试后，谈薪和背调是影响offer的2个关键环节 · ✅ 谈薪沟通策略（详细内容👀见图） ✅ 面试中你可以这样谈薪（详细话术👀见图） · 🔵 Step5: 如何准备背调（详细内容👀见图） · 🙋‍♂️(求职版) 💙我是瑞池，每日分享外企求职干货 -