1月6日消息，伟思医疗核心技术人员及研发部总监高飞于2026年1月5日，通过竞价交易方式减持5771股，占高飞持股总数的100.00%。套现金额约合33.47万元。截止目前，高飞持股数量0股。

变动日期竞价交易

变动数量(万股)竞价交易

交易均价(元/股)大宗交易

变动数量(万股)大宗交易

交易均价(元/股)其他方式

变动数量(万股)其他方式

交易均价(元/股)减持前持股数

(万股)减持后持股数

(万股)

202601050.5858.00////0.580

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，伟思医疗共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬678.99万元，平均薪酬91.33万元，年薪中位数为75.84万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员王志愚薪酬最高为178.97万元，市场部总监及核心技术人员刘文龙薪酬最低为60.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年伟思医疗员工总数为639人，人均薪酬为23.49万元。

也就是说，伟思医疗核心技术人员及研发部总监高飞薪酬68.55万，是公司人均薪酬的2.92倍，减持套现金额33.47万元，相当于高飞本人5.86个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.43年薪酬总和。

公开资料显示，高飞，男，1986年出生，中国国籍，无境外永久居留权，2007年本科毕业于东南大学生物医学工程专业，2010年硕士毕业于华中科技大学生物医学工程专业。2010年12月至今，历任公司硬件工程师、硬件部经理、研发经理；现任公司研发部经理。

高飞累计减持3.23万股，累计套现约178.36万元相当于2.60年薪酬

数据显示，高飞最初持股1.25万股，占总股本的0.01%。高飞从2022年8月8日起，第一次减持伟思医疗，迄今为止，累计减持公司股票3.23万股，累计套现约178.36万元，相当于高飞本人2.60年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工7.59年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2026010558.000.5833.47/2025040345.901.4064.26/2023020267.000.3120.94/2022101865.000.3120.31/2022080863.000.6239.38/合计-3.23178.36-

高飞累计增持3.23万股，累计耗资约100.66万元相当于1.47年薪酬

数据显示，高飞从2022年5月10日起，第一次增持伟思医疗，迄今为止，累计增持公司股票3.23万股，累计耗资约100.66万元，相当于高飞本人1.47年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.29年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例2025111946.000.2511.50/2025093049.550.168.09/2025091949.300.168.08/2024071017.361.4024.300.01%2022051038.951.2548.690.02%合计-3.23100.66-

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