最近烟台发生一件大事，LG工厂解散了，不是破产，是迁移搬去越南，1400名员工面临失业的处境。 这家企业在烟台的口碑一直不错，算得上是待遇靠前的外资企业，员工们每月都能领到家家悦购物卡，福利稳定，不少人原本都计划着在这里干到退休，对这份工作的不舍溢于言表。 值得一提的是，工厂解散给出的赔偿方案很实在，达到了1.8N的标准，干满十年的员工能拿到近十几万的补偿金，在同类情况里算是很厚道的了。 拿到赔偿金的员工们，一边扎堆办理失业金领取手续，一边开始盘算年后找工作的计划，只是当下的就业市场形势，能不能顺利接住这1400人，确实是个未知数。 这件事还牵动着不少小商户的心，他们担心这批失业人员里会有人转行创业，加入到现有的行业竞争中，让原本就不好做的生意变得更卷。 其实这并非个例，随着产业布局的调整，部分外资企业向成本更低的地区转移已成趋势。这也提醒着所有人，没有一成不变的稳定工作，不断提升自身能力、重新定位个人价值，才是应对变化的根本办法。