和合承德网讯（记者娄丽双）近日，滦平县人力资源和社会保障局创新服务模式，联合多家北京高端家政重点企业，举办“探岗直通车·暖心回访行”直播活动。活动以“实地探访+云端互动”的形式，既对前期入职的家政人员进行跟踪回访，又向求职者展示企业实况，为供需双方搭建精准对接桥梁。

在北京福平家政服务有限公司内，滦平县人力资源和社会保障局零工市场负责人正在和该公司工作人员进行线上直播。区别于传统线上招聘，本次直播将镜头对准企业培训教室、员工宿舍等真实场景。“通过直播，求职人员可以深入了解家政行业，更直观地看到工作环境、岗位职责以及薪资福利，让零工群体足不出户就能精准匹配靠谱家政岗位，获得更好的就业机会。”滦平县零工市场负责人张贺说。

直播现场，零工市场负责人对家政行业专项技能培训、灵活就业社保补贴等惠民政策进行了细致解读；企业招聘负责人精准发布母婴护理、养老照护、家政服务、幼儿保育等领域的紧缺岗位需求，并逐条说明了岗位职责、入职条件及薪资待遇等关键信息。线上互动咨询十分踊跃，求职者提出的各类疑问均得到及时解答与专业指导。

开展直播探岗回访活动，不仅是将就业服务从“事前岗位推介”延伸至“事后发展跟踪”，更是构建全方位、全周期就业服务体系的重要一环。据了解，2025年，滦平县人力资源和社会保障局全年累计举办线上线下各类招聘活动63场，其中现场招聘会10场、抖音线上直播带岗活动53场；累计服务企业166家，提供招聘岗位3000余个。同时，通过“滦平智慧人社”微信公众号，发布省级劳务协作招聘岗位信息43期，涉及岗位2.8万余个，全年累计帮助1426人次达成就业意向。截至目前，滦平县已与京津两地65家官方及民办人力资源机构建立合作关系，签订劳务合作协议41份，助力超5万名劳动力在京津地区就业。

“今后，我们将继续深化‘互联网+就业服务’模式，建立‘县就业中心、乡就业驿站、村就业联系点、户就业信息库’网格化就业服务平台，持续对接北京优质企业，挖掘更多的工作岗位，切实拓宽务工人员的就业途径。”滦平县人力资源和社会保障局就业服务中心主任吴大伟说。