“工龄退休”呼声炸屏，说白了是“一刀切”退休政策早该接地气了！ 建筑工干30年腰椎间盘突出，55岁爬脚手架都费劲还得熬到60岁；办公室白领精力充沛，想多干几年却没弹性空间，这公平吗？工龄退休的核心从不是“到点必退”，而是按“付出多少”定规则。 重体力、高危岗位满规定工龄就能早退，脑力劳动者可自愿延迟，多缴多得养老金，这才是精准适配。2025年弹性退休已落地，可大家仍盼工龄退休，本质是想要更实在的公平——退休不该只看年龄数字，更该看身体损耗和劳动贡献。 政策的温度，就藏在对不同劳动者的差异化关照里。你觉得工龄退休该优先覆盖哪些群体？