真正的职场“精英”，从不被学历定义 打破“名校滤镜”：这支非顶尖名校团队如何逆袭， 用实力改写行业规则？ 他们来自“非顶尖”，却活成了行业标杆‌ 图片中的7位青年才俊， 分别来自‌北京信息科技大学、吉林大学珠海学院、 重庆邮电大学、湖北工业大学等非传统顶尖名校， 却在人工智能、产品研发等前沿领域崭露头角。 有人带领团队攻克算法难题， 成为“80人AI公司”核心成员； 有人深耕少儿编程教育， 用“非名校视角”打造更接地气的课程体系； 有人从普通硕士起步， 3年将品牌推向欧美市场， 年营收破千万。 他们的履历中没有“清北复交”的光环， 却用‌精准的赛道选择、 极致的执行力‌和‌持续的学习力‌， 打破了“唯名校论”的职场偏见。 职场是一场马拉松， 起跑时的学历差距， 远不及途中的耐力、策略和专注力重要。 如果你现在也因“非名校”身份感到迷茫， 不妨记住：最好的逆袭， 是用结果让别人忘记你的起点。