今天，财务室靓女发工资条下来，叫让我们核对好签名。我核对了一下，结果这个月又少算了工资！ 上个月算错我的工资去找她，很不耐烦的情绪说，关于工资算错可以找她，关于产品单价问题，她不知道。叫我找主管和老板、老板娘！ 我们公司员工的工资，几乎都是计件的，单价是由主管和老板制定的，主管开会也声称，工资不对，可以找财务核对，并告诉员工记好当天的产量数据，以便于核对。 我们每个员工，都有一本三联单的，当天的产量数据记录好，是要上交给主管和财务的，三份单员工留一份，主管和财务各一份。是很清楚很透明的，怎么会将工资算错！而且，每个月都有员工去向财务反应，工资有误差。 真是此地无银三百两！作为财务，她是核算公司每个员工工资的，怎么会不知道单价。倘若不知道单价，又如何将员工的工资算出来？ 上个月我工资少算了300多块，找了她三次！ 这个月工资，又少算了267块！不、咋算的？难道正如老员工所言，公司另有隐情，员工工资，计时不像计时，计件不像计件？ 我进这家公司才是第二次领工资，据说工资拖欠时间长，押员工工资45天！也就是说，45天后，才发放上上一个月的工资，足足一个半月，这么长一段时间，难道还不能将员工的工资算准确？