前不久单位来了个转业军官，他有个习惯，就是无论进局领导办公室还是同事的办公室时，在进来之前，总要在门口轻轻地敲几下门，打个招呼，然后才进来。起初大家只当这是部队里养成的规矩，直到某天午休时，我在茶水间撞见他对着保洁阿姨连声道谢，才发现这个叫周剑锋的男人，把"尊重"二字刻进了每个细节里。 我们局前不久新来个转业军官，叫周剑锋。 他有个特别的习惯——不管是进局长办公室汇报工作，还是到隔壁科室找同事对接文件，总会在门口先轻轻敲三下门，等里面应声了才推门进来，脸上还带着温和的笑意。 起初大伙儿都觉得，这大概是部队里十几年刻下来的规矩，条件反射罢了。 直到上周五午休，我去茶水间热饭，撞见他正帮保洁李阿姨搬那桶沉甸甸的废纸箱，嘴里还连声道谢：“谢谢您啊李姐，每次都把咱们楼层收拾得这么亮堂。” 那一刻，阳光透过百叶窗在他肩上投下细碎的光斑，我忽然意识到，有些习惯或许不只是规矩，更是刻在骨子里的修养——你说，在如今这个快节奏的职场里，还有多少人会把保洁阿姨的付出放在心上呢？ 那天下午，我特意观察了周剑锋的几个举动：给打印机换纸时会顺手擦干净机身的粉末，接电话时总会先说“您好”再说“请问”，就连路过传达室，也会和值班的老张叔点头问候。 这些事儿小到不值一提，却像温水煮茶，慢慢在办公室里漾开了些不一样的东西。 以前同事们去领导办公室，大多是“嘭嘭”两声重响就推门而入；现在，走廊里的敲门声似乎都轻了些，偶尔还能听见“领导，您现在有空吗？”的轻声询问。 有人说这是“新官上任三把火”式的作秀，可周剑锋来了三个多月，天天如此，从未间断。 我倒觉得，这世上哪有那么多刻意为之的表演，大多数时候，一个人的行为模式，就是他内心世界最直白的投射——在部队，他尊重的是军衔与纪律；到了地方，他尊重的是每个岗位上活生生的人。 就像那天在茶水间，李阿姨红着眼圈跟我说：“干了这么多年保洁，还是头一回有干部跟我说谢谢，小周这孩子，心善。” 一句“谢谢”而已，为什么能让李阿姨记这么久？ 因为这份尊重，无关职位高低，无关利益交换，纯粹得像秋日里的晴空，让人心里敞亮。 现在，我们办公室的氛围确实融洽了不少，就连平时最严肃的王科长，上周都笑着夸周剑锋：“小周这礼貌劲儿，值得我们年轻人学学。” 而我自己也养成了个习惯，每天早上到单位，会主动跟门卫师傅问声“早上好”。 其实，尊重这东西就像回声，你对别人付出几分，它就会回馈你几分——或许只是一个微笑，一声问候，一次耐心的倾听，但这些细微的善意，恰恰是构筑温暖人际关系的基石。 下午快下班时，我又听见周剑锋在敲隔壁办公室的门，“笃笃笃”，三声轻响，不疾不徐。 夕阳正落在他挺直的背影上，那一刻，我忽然觉得，这个不苟言笑的转业军官，身上有种特别动人的力量——那是一种历经岁月沉淀后，依然对世界保有温柔的坚持。