[微风][彩虹]大学生第一份工作应该选央国企吗？北漂30年的两孩妈妈掏心窝：选央国企真的香 我是个在北京漂了近30年的50多岁妈妈，大儿子两岁多的时候，我就带着他扎根这座城，后来又有了小儿子，哥俩整整差了十岁。 这辈子关于职场的心得，多半是从孩子的经历里悟出来的，今天就实打实跟年轻人唠唠，刚毕业选第一份工作，央国企到底值不值得冲。 先说我家大儿子，从美国读完书回国，靠着人才引进政策落了北京户口。他的第一份工作，选的是行业里数一数二的龙头国企，当初拍板就一个实在原因——劳动合同里明明白白写着落户条款，在北京，这可是多少人挤破头都求不来的机会。 在国企待了几年，他嫌节奏慢、条条框框多，总觉得手脚施展不开，自己琢磨着跳了槽，现在去了一家股份制公司。 说实话，我打心底里觉得他这步走得不算明智。跳出体制才发现，股份制公司的薪资没比国企高多少，加班却成了家常便饭，节假日的各项保障更是远不如从前。 我为啥总念叨让年轻人优先选央国企？归根结底就俩字：靠谱。社保公积金按最高档缴纳，法定节假日一天不落，各种福利补贴也从不含糊。 刚出校门的孩子，在这样的大平台待个三五年，能踏踏实实摸清大公司的运营逻辑和管理框架，攒下的不仅是履历，更是实打实的职场底气。 等有了这三五年的沉淀，再想往外闯也好，在体制内往上走也罢，都有足够的资本。不像一毕业就扎进私企，忙得脚不沾地，钱没多挣多少，反倒容易把身体和心气儿都熬得疲惫不堪。 北京是座充满机遇的城市，却也藏着数不清的压力，我漂了半辈子，最懂安稳二字的可贵。 不管是初入职场的大学生，还是已经在职场摸爬滚打的年轻人，只要有机会进央国企，真的别犹豫，这份稳稳的保障，能让你少走太多弯路。 冬日生活打卡季 记录我的2025 爆料