在热刺打造一支球队，和你过去在布伦特福德或布隆德比的经历有什么不同吗？弗兰克：“确实不同，但我觉得打造一支稳定球队所用的方法其实是一样的。核心在于建立一种优秀的文化氛围，要有合适的球员性格，具备精英的心态。还有一个非常关键的，就是要具备能应对每三四天打一场比赛的能力。这是我们现在正在努力建立的最重要的东西。每天，我们都在往前迈出一小步。这个过程和过去做的是一样的。当然，现在面对的关注度更高，外界对任何一点点退步都会放大解读。所以你必须学会运用一个非常重要的工具——那就是屏蔽噪音。我自己在做，教练团队在做，球员也在做，俱乐部里所有人都在做。我觉得这是非常重要的一点。我认为我们现在的球员在很多方面都非常出色。他们是好人，他们想要做到最好。我觉得这方面完全不是问题。（那你目前最满意的地方是什么？还有你认为最需要优先解决的是什么？）我很欣赏球员们整体上的态度——他们愿意进步、愿意做得更好。比如说我们在定位球上的提升，简直是从谷底跃升到顶端。这很明显是他们在‘无趣的细节’上也投入了大量努力，但他们也真正理解了‘为什么’要这么做。而这个‘为什么’就是：如果你想取得成功，定位球的净胜球差不能是负数，那根本行不通。所以我觉得这是一个很大的进步，也是球员们高度投入的最好例子。还有一点，虽然现在还不够稳定，但我觉得我们现在更具备所谓的‘零封心态’了。我们开始意识到，不是每场比赛都能轻松赢个三四比零。有时候你必须打好比赛的另外一面，比如防守、韧性。我觉得我们在这方面已经开始有越来越多的体现。然后我认为目前仍然要持续改进的最大问题，还是进攻方面。并不是说我们没花时间在进攻上，也不是说这不是重点。我觉得赛季初我们在进攻端表现得不错，后来状态下滑了一些，但现在我觉得又开始回升了。所以这是目前最明显、最值得关注的一个点。最后一件事就是：我们要持续打造那种卓越表现、胜利、和高水平竞争力的文化。（你觉得在热刺执教，所面临的足球风格挑战，和你以前的不一样吗？）如果你看过我这些年来带的球队，就会知道我们一直踢的是进攻型足球，我们总能培养出最佳射手，总是能进很多球，这一点在热刺也会实现。现在确实有一些挑战，比如说——训练时间不多。但这就是现实，我们也在尽力去应对，比如通过剪辑视频、个别走位讲解等等各种方式。像我们现在这样有整周的时间，就会好好用来加强这些内容。我也相信球员们会继续成长、变得更好。有时候也确实跟可用的球员有关。拿我在布伦特福德的经历来说，有段时间托尼受伤了，姆贝乌莫也伤了，维萨好像也不在，那段时间我们进球就变少了。这种情况就是会发生。（简单来说，你现在面临的挑战，是不是要在短期内拿出成果，才能赢得长期执教的机会？）是的，我觉得这么说很公平。你不能说：‘我们的预期数据其实很不错，各种隐藏指标都很好，但我们已经连输15场了。’——这样是行不通的。所以我们需要赢球，而且希望能赢下很多比赛。但让我满意的一点是，我们没有连续踢出两场糟糕的比赛。可能我们会连输两场，但不会连续两场踢得很差。我认为这是一个非常重要的区别。比如说，对阿森纳那场我们踢得确实很糟糕，这是事实。但之后对巴黎圣日耳曼那场，我们表现得很好。又比如，对诺丁汉森林那场踢得不好，但接着面对利物浦我们踢得不错——虽然输了，但表现是积极的。这些才是你真正需要去看的东西，这些也是我们如何带领球员、带领球队走出低谷的体现。我觉得这就是一些积极的迹象，说明我们正在往正确的方向前进。（你怎么看热刺在2026年的前景？球队该如何迈出下一步？）我认为关键在于——每天都要努力去打造那种真正的竞争文化，和球员们在各种细节上打磨，养成好的习惯——也可以说是赢球的习惯。这包括努力训练、端正态度，保持自信但不自满，保持谦逊，以及用团队精神去真正凝聚在一起，还有那种渴望变得更好的激情。所以我说的‘这条路’，其实就是我们现在非常努力在做的事。如果我们能把这些做好，我相信球队的表现会越来越稳定。现在的挑战是我们比赛太多，每三四天就有一场，这本身就是一个巨大的考验。”另外，2026年里还会有两个转会窗，这也很关键。我以前说过很多次，我对现在的阵容很满意，对球员们也很满意，但我也觉得必须坦诚地说——随着时间推移，我们还是需要在能力范围内继续补强阵容。”