胆大包天！河南一中学两年截胡330万学生餐费，校方回应：给老师发津贴！ 12月24日，河南德馨餐饮管理有限公司负责人马蕤向新京报记者反映，2022年9月至2024年7月，周口市淮阳人民中学（淮阳中学初中部）后勤负责人在校领导的指示下，以收取“管理费”为由，数次从学生缴纳的全部餐费中拿走15%的返点，共计330余万元。 马蕤的举报绝非空穴来风，她早在2021年9月就和学校签订了3年承包合同，当时白纸黑字写着管理费仅为营业额的4.5%。 这笔钱本就覆盖不了前期装修、设备采购的大额投入，她还得保障全校3000名寄宿生的三餐品质，根本没多少利润空间。 让人费解的是，2022年7月财政部、教育部刚联合印发《中小学校财务制度》，明确要求中小学食堂坚持公益性、非营利性，伙食费必须专款专用，严禁任何形式挤占挪用。 可当年9月开学，校领导就突然要求把管理费涨到15%，还带着“不接受就终止合作”的强硬态度。 马蕤根本没选择余地，合同没到期，前期投入的成本没回本，只能被迫答应。 更离谱的是收费方式，学校后勤主任石某要求她先收齐全额餐费，再取现返还15%，全程不走对公账户，完全绕开了正规财务监管。 这种“现金交易、体外循环”的操作，彻底违反了行政事业单位“收支两条线”的财务管理规定，就是为了让这笔钱脱离监管视线。 马蕤心里清楚这事儿不合规，每次取现都保留了银行流水，和石某的沟通记录也一一存档，这些都是实打实的证据。 面对质疑，学校现任党委书记徐良自己都承认，2022年9月后就该按政策取消管理费，这15%的抽成确实违规。 可校方给出的理由居然是“给老师发津贴”，这说法根本站不住脚。 河南2025年早就落地了教龄津贴新政，教龄每增1年津贴多10元，35年教龄教师月津贴能到1850元，还有乡村教师专项补贴，教师待遇提升有正规渠道。 学生餐费是家长省吃俭用凑的“保命钱”，专款专用是政策红线，怎么能当成发放福利的“自留地”？ 事件曝光后，12月26日淮阳区已经成立了由纪委监委、教体局组成的联合调查组，市、区两级纪委也早已介入。 这事儿绝不是简单的“收费争议”，而是触碰了法律底线的违规行为，合同违约、专款挪用、规避监管，每一条都该查清楚。 教育的公益性容不得半点亵渎，挤占学生餐费的行为不仅寒了家长的心，更破坏了教育公平。 期待调查组能尽快给出公正透明的结果，让违规者付出代价，也给全国学校敲响警钟。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。