一是构建一体化服务网络。以区退役军人服务中心为核心枢纽，紧密联动各街道（镇）服务站、“15分钟就业服务圈”社区服务站点及高校，整合政策与服务资源，今年以来共举办就业活动16场。全面推行“线上+线下”服务模式，建立并动态更新“企业需求清单”与“退役军人技能清单”，通过大数据精准匹配与基层走访相结合，实现岗位推送、政策解读、服务办理一站式供给，推动就业服务便捷可及、精准高效。二是实施精准化赋能培训。深化政校企合作，为退役军人提供“一对一”职业规划、创业辅导等服务。围绕人工智能、先进制造等重点产业，开展订单式、定向式培养，并积极拓展“兵教师”“兵支书”等特色就业渠道，支持退役军人以创业带动就业，提升就业竞争力与发展后劲。今年以来，共举办校园招聘会7场，提供岗位4799个。三是凝聚社会化支持合力。积极引导企业履行社会责任，设立更多面向退役军人的优质岗位，并提供实习实训、晋升发展机会。同时，营造尊重、关爱退役军人的浓厚氛围，鼓励退役军人发扬优良传统，在新岗位再立新功。

（区委办消息）