12月25日，南京熊猫公告，聘任易国富先生为公司职工代表董事。资料显示，易国富先生：1970年生，南京大学工商管理硕士研究生，高级经济师。历任南京熊猫电子股份有限公司人事处主管、人事处副处长、人事处处长、人力资源部部长。2016年11月至2021年9月任南京熊猫电子股份有限公司党委副书记、纪委书记；2021年9月至今任南京熊猫电子股份有限公司党委书记；2021年12月至2025年12月任南京熊猫电子股份有限公司董事。易国富先生亦现任南京熊猫电子制造有限公司董事、深圳市京华电子股份有限公司董事。易国富先生长期从事人力资源管理和党务工作，具有丰富的专业知识和管理经验。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，南京熊猫共有13位董事和高级管理人员。从年龄看，南京熊猫董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为48岁，其中，非执行董事邓伟明年龄最高为61岁，非执行董事吕松年龄最小为40岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬611.05万元，平均薪酬76.38万元，年薪中位数为78.08万元。其中，副总经理陆斌薪酬最高为95.95万元，总会计师胡寿军薪酬最低为39.54万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄陆斌副总经理20220624-95.95-2.2155胡回春总经理20220624-94.32-6.2052执行董事2024062120270620易国富职工代表董事202512242027062090.625.1155党委书记20211228-万磊副总经理20230103-83.906.4545胡大立副总经理20231110-72.25-4.4447王栋栋董事会秘书20190812-69.214.7544邵波副总经理20160523-65.260.5845胡寿军总会计师20231110-39.5434.4850胡进非执行董事20240621202706200-45刘剑锋非执行董事20240621202706200-48邓伟明非执行董事20210629202406200-61吕松非执行董事20240621202706200-40夏德传董事长20240621202706200-55执行董事2024062120270620

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为826.91万元，2023年薪酬总额为665.49万元，2024年薪酬总额为611.05万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少215.86万元，降幅26.10%。

南京熊猫公司股价从2022年末的10.40元，到2024年末的10.04元，跌幅3.42%。

股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)611.05665.49826.91年度股价涨跌幅-24.23%27.46%4.78%年末股价(元)10.0413.2510.40

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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