上海交大这一刀， 砍得太狠，也太准！ ​把学生延毕跟导师的“饭碗”直接绑死。 ​把博士生延毕和导师招生资格直接绑定，这哪是新规，分明是给畸形的师生关系“正位”。 ​​超七成博士生熬不到按期毕业，很多人不是搞不出成果，而是被导师当成免费劳动力，天天围着杂事转，科研反而成了副业。 ​教育的本质是传承，不是老板对打工人的压榨，当“教书育人”变成“招兵买马搞项目”，学术圈早没了该有的纯粹。 ​​这新规最妙的不是惩罚，而是把“育人”拉回了导师职责的核心！ ​你不管学生毕业，学校就不让你招生，利益绑定才是最管用的约束。 ​ 别再怪学生抗压能力差，好的导师从来都是铺路石，不是拦路虎。 ​​学术圈就该多些这样的硬规矩，让“老板式导师”无处遁形。 有了上海交大这一硬规矩，有望让导师重新审视自己的角色。过去那种只看重项目利益、忽视学生成长的现象，将随着新规的实施逐步改善。 或许在不久之后，校园里会看到更多导师和学生为了科研目标并肩作战的场景。导师会积极指导学生做科研，为学生的毕业之路扫除障碍，而不再是让学生把时间浪费在无关紧要的杂事上。 其他高校也应该借鉴上海交大的做法，让学术圈的风气更加清正。只有这样，才能培养出更多有真才实学的科研人才，让教育回归到育人的本质，让学术圈重拾那份难得的纯粹。