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老公工厂倒闭了,每个人赔偿 8 万,手续快要办好的时候,老板突然说:我又开了个新

老公工厂倒闭了,每个人赔偿 8 万,手续快要办好的时候,老板突然说:我又开了个新厂,谁愿去新工厂,工资涨 33%,但是有一个前提就是必须自愿放弃赔偿款。老公听到老板的话,心里开始纠结起来。他知道这是一个艰难的选择。 老公在工厂干了十年,从学徒到技工,手上的老茧比工资条还厚。 上个月厂里贴出倒闭通知,每个人8万赔偿,签协议那天他特意穿了件干净衬衫,想着这笔钱能把欠着的房贷还掉小半——桌上的协议边角已经被他捏得起了毛边,墨水洇开一个小小的圈,像他心里那个悬着的问号。 老板突然推门进来,手里捏着张新厂的招工表,嗓门比平时亮:“谁跟我去新厂,工资涨三成三,以前的手艺都用得上。” 他没提赔偿的事,眼睛扫过人群,在老公脸上停了两秒,像在确认什么。 老公心里咯噔一下。 三成三,他现在月薪6000,涨完就是8000,每个月多出来的2000,够给孩子报个补习班,够老婆买她念叨了半年的颈椎按摩仪。 可8万赔偿呢?那是实打实的现钱,昨天老婆还在电话里说:“等钱到了,咱们去趟爸妈家,上次他们说冰箱坏了,一直没舍得换。” 他低头看协议,手指无意识地摩挲着“自愿放弃赔偿”那行字,油墨味混着车间飘来的机油味,突然想起十年前他刚进厂,老板拍着他肩膀说“好好干,厂子不会亏待人”——那时候老板的手也带着机油味,和现在这只捏着招工表的手,好像没什么不一样,又好像哪里都变了。 旁边的老李偷偷拽他袖子:“别信,新厂在郊区,听说租的厂房才签了半年合同,到时候黄了,赔偿和工作都没了。” 可另一个年轻的学徒却已经站起来:“我去!我没房贷没孩子,涨工资就行!” 原来每个人的“划算”,秤砣根本不一样。 他算了笔账:8万,还房贷2万,给爸妈换冰箱5千,剩下的存起来防着万一;8000的月薪,每个月能多存1500,要存够8万得四年多——可新厂要是撑不过四年呢?要是撑过了,四年后的工资会不会比现在涨得更多? 他突然发现,自己这辈子好像总在选“现在的钱”和“以后的钱”,从来没选对过。 他想起上周去银行交房贷,柜员递回存折时说“您这账户余额刚够扣这个月的,下个月可得提前准备好”,那声音轻飘飘的,却像根针,扎得他后颈发紧——原来成年人的底气,有时候真的就藏在那几张薄薄的钞票里,摸得着,却又随时可能被风吹走。 可要是不去呢? 他这个年纪,出去找工作,哪个厂会要一个快四十岁、只会做老机型零件的技工? 他慢慢抬起头,老板还在等,老李的眼神带着劝,学徒已经在填表了。 他突然想起儿子昨天画的画,纸上歪歪扭扭写着“爸爸的工厂”,旁边画了个冒着烟的烟囱,烟囱上画了个笑脸——也许孩子不懂什么是赔偿,只知道爸爸每天去上班,晚上会带回来热乎乎的烤红薯。 他拿起笔,这次没捏协议的边角,笔尖在“自愿放弃”那行字上方悬了两秒,然后轻轻落下。 墨迹在纸上晕开,比刚才那个圈更圆了些,像个句号,也像个新的开始。

评论列表

简单点
简单点 123
2025-12-15 15:57
套路啊,上班半年全部开除,啥也得不到,真是人材,老板求你跟。

A-橡胶制品 回复 12-16 08:05
看的透彻,妥妥的套路,原来的工厂和新工厂都是一个老板吧?如果不是,为啥要工人放弃原来的补贴?同一老板先倒闭旧工厂,再开新工厂,这里面有不少道道吧?这老板精明的很!

小猪上树 回复 12-16 08:02
故事会你也信

小虾米
小虾米 70
2025-12-15 16:46
有良心的老板绝不会让员工自愿放弃赔偿金
༺༃仔仔༃༻
༺༃仔仔༃༻ 50
2025-12-16 02:13
想啥呢?新厂重新签合同,基本工资涨33%!就算原工资的33%,每个月多给两千,开一个月不开了,赔你一两千老板也划算的很!老板真要对你好,就算搬厂,还会继续履行之前用工合同!而不是新签

用户13xxx17 回复 12-16 06:54
现实中有这种套路,而且很多,能用这招的都是良心企业了,更多的是直接跑路连工资都不发的

超级悟空 回复 用户13xxx17 12-16 09:05
他还有个新厂跑不掉的

用户27xxx97
用户27xxx97 42
2025-12-15 21:31
为啥要放弃赔偿🤔直接过去入职不行吗

我来人间打个尖 回复 12-15 22:15
傻的!拿了赔偿新厂需要师傅一样重新聘用

狂风
狂风 36
2025-12-16 01:55
大概率是套路,你不要赔偿,到了新厂,他再开除你,只需要赔偿一个月的工资,而且拿了赔偿,自己又有技术,可以去外面再找一份工作
℡﹌﹏﹏﹏夜微凉°き
℡﹌﹏﹏﹏夜微凉°き 20
2025-12-16 06:30
这个都倒闭了,哪有钱给你长期高工资,有啥犹豫的,先把赔偿拿到手
1.2.3
1.2.3 19
2025-12-16 06:36
肯定是拿赔偿了,有技术还怕找不到工作?
狂风
狂风 18
2025-12-16 01:59
大概率是套路,你不要赔偿,到了新厂,他再开除你,只需要赔偿一个月的工资。而你拿了赔偿,自己又有技术,可以去外面再找一份工作
用户12xxx72
用户12xxx72 13
2025-12-16 06:18
这就是坑!工厂倒闭还能开新厂!就是不想付赔偿金!愿意去新厂的老员工就是老板要清除的对象!
君临天下999
君临天下999 9
2025-12-16 07:55
数学不好的人才纠结,一个月2000,8万是40个月的,相当于你先领了三年多的涨薪。你这种老工人还有几年退休?老板既然找你,证明他有需要你的地方,所以领不领赔偿他都得用你,他只不过想少花点儿钱。所以你只要领了赔偿,继续正常上班就可以了,该涨薪他还会给你涨。
小豪
小豪 4
2025-12-16 15:11
谁签谁傻
快乐乘渔
快乐乘渔 3
2025-12-16 07:53
周扒皮半夜鸡叫
用户10xxx27
用户10xxx27 3
2025-12-16 03:49
哪有那么多球时间想起这想起那?能有个稳定的工作是最好的了!有啥好纠结的?
8800173
8800173 3
2025-12-16 10:19
套路,去了就知道,毛都搞不到!试用期一个月,然后说不合格!
大户
大户 2
2025-12-16 07:45
正常人都会先要赔偿后谈入职,除非工龄不清零,隔夜的黄金不如到手的铜
青牛座
青牛座 2
2025-12-16 07:10
你傻的,你有一身本事,你怕什么?先拿着赔偿款再说。你是人才,他自然会要你啊,难道他不用熟手技工干活吗?
浪子天涯
浪子天涯 2
2025-12-16 14:21
我工友的那间厂,很多人在那里做了十多年,过完年忽然说不要工人了,全部发出去做,一分钱都没有赔。
阿梦
阿梦 2
2025-12-16 06:19
有技术年龄大了照样进厂吃香喝辣前题是有真技术。
大户
大户 2
2025-12-16 07:43
大部份人都会先要赔偿后讠
用户15xxx29
用户15xxx29 2
2025-12-16 06:05
不要赔偿就是套路,既然亏了还能办新厂,说明老板不直道,贪心太重,不能跟了!!!!!!!跟过去几个月又垮了就是新员工,赔偿款就少时可伶了,
钢铁战士
钢铁战士 2
2025-12-16 06:55
投资个新厂多钱,骗个员工8万,哪个合算,老板傻吗?
嘉  隆
嘉 隆 2
2025-12-16 06:36
上班半年再把你逼退了给你1.2万补偿
用户16xxx90
用户16xxx90 2
2025-12-16 08:13
去嘛,上班半个月,各人爬
用户10xxx23
用户10xxx23 1
2025-12-16 15:38
不光是这个老板玩这套路吧? 上上下下不都这德性么?
咿呀呦喂
咿呀呦喂 1
2025-12-16 08:38
算诈骗吗
没事看看热闹拱拱火助助威
没事看看热闹拱拱火助助威 1
2025-12-16 09:07
落袋为安。8万装到自己口袋里再说别的
冚唪唥 矛使na咁近
冚唪唥 矛使na咁近 1
2025-12-16 10:36
现钱才叫钱!大肉饼好听不好吃!
用户44xxx61
用户44xxx61 1
2025-12-16 09:13
瞎编。
用户10xxx02
用户10xxx02 1
2025-12-16 07:19
现在的冰箱只要1500
zhanghu
zhanghu 1
2025-12-16 16:27
八万拿着重新找一个不香吗?去新厂就算涨工资干一年给你炒了,再给三个月工资都没八万!就算重新找一个工资低一两千都划算
吹皱一池春水
吹皱一池春水 1
2025-12-16 14:05
让老板写个字据,转到新厂合并计算工龄。如果老板不肯那就是圈套。
小石头
小石头 1
2025-12-16 10:14
肯定是坑
买火柴的怪蜀黍
买火柴的怪蜀黍
2025-12-16 07:01
老板换厂就是为了工龄